Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80% — Ville de Morges | CH-Jobs

Ville de Morges

Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80%

Suisse · 1
Veröffentlicht am 13 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique recherche, pour son Office du logement et des affaires sociales, un·e :
Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80%
Tâches principales :
•
mettre en œuvre la feuille de route de la politique du logement et ses axes stratégiques, notamment en matière de logements d'utilité publique
•
rédiger les préavis et déterminations de l'Office (par exemple : aliénation d'appartements loués, droit de préemption et recours)
•
superviser l'octroi des prestations sociales et l’accompagnement des bénéficiaires
•
assurer le suivi des urgences sociales
•
encadrer l’équipe de l’Office, composée de deux collaboratrices, en assurant l’organisation du travail, l’accompagnement, ainsi que l’évaluation.
•
développer et animer un réseau de partenaires et représenter l’Office lors de séances
•
proposer le budget de l’Office et suivre les engagements financiers
•
assurer la veille juridique et remplacer le chef de service en son absence.
Nous souhaitons :
•
formation HES ou universitaire en sciences humaines ou sociales, ou formation jugée équivalente et formation continue dans le domaine du logement et/ou des politiques sociales
•
2 à 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité
•
connaissances de la législation dans les domaines du logement et du social, ainsi que du cadre applicable aux marchés publics et à la maîtrise d'ouvrage publique
•
maîtrise des outils informatiques courants
•
disponibilité pour quelques séances en soirée
•
excellentes compétences relationnelles et aptitude à établir et entretenir des relations constructives avec des interlocuteur·rices varié·es.
Nous offrons :
•
activité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d’une petite équipe
•
prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale.
Entrée en fonction :
dès que possible ou à convenir
Les dossiers
complets
sont à envoyer via jobup jusqu’au
27 octobre 2026
.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 1 – Managers
🧮

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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