Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80% — Ville de Morges | CH-Jobs

Ville de Morges

Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80%

Suisse · 1
Pubblicato il 13 Oct 2026
2 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

La Direction Cohésion sociale, logement et sécurité publique recherche, pour son Office du logement et des affaires sociales, un·e :
Adjoint·e au chef de service et chef·fe de l'Office du logement et des affaires sociales à 80%
Tâches principales :
•
mettre en œuvre la feuille de route de la politique du logement et ses axes stratégiques, notamment en matière de logements d'utilité publique
•
rédiger les préavis et déterminations de l'Office (par exemple : aliénation d'appartements loués, droit de préemption et recours)
•
superviser l'octroi des prestations sociales et l’accompagnement des bénéficiaires
•
assurer le suivi des urgences sociales
•
encadrer l’équipe de l’Office, composée de deux collaboratrices, en assurant l’organisation du travail, l’accompagnement, ainsi que l’évaluation. •
développer et animer un réseau de partenaires et représenter l’Office lors de séances
•
proposer le budget de l’Office et suivre les engagements financiers
•
assurer la veille juridique et remplacer le chef de service en son absence. Nous souhaitons :
•
formation HES ou universitaire en sciences humaines ou sociales, ou formation jugée équivalente et formation continue dans le domaine du logement et/ou des politiques sociales
•
2 à 5 ans d'expérience dans un poste à responsabilité
•
connaissances de la législation dans les domaines du logement et du social, ainsi que du cadre applicable aux marchés publics et à la maîtrise d'ouvrage publique
•
maîtrise des outils informatiques courants
•
disponibilité pour quelques séances en soirée
•
excellentes compétences relationnelles et aptitude à établir et entretenir des relations constructives avec des interlocuteur·rices varié·es. Nous offrons :
•
activité intéressante et variée, environnement de travail agréable au sein d’une petite équipe
•
prestations sociales et salariales selon la Convention collective de travail communale. Entrée en fonction :
dès que possible ou à convenir
Les dossiers
complets
sont à envoyer via jobup jusqu’au
27 octobre 2026
.

Dettagli del posto

📍 Localisation Suisse (1)
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 1 – Managers
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
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