Adjoint(e) au responsable de boutique (100%) Région de Zurich — Confiserie Sprüngli AG | CH-Jobs

Confiserie Sprüngli AG

Adjoint(e) au responsable de boutique (100%) Région de Zurich

Temps plein
Zuri · 8
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 14 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Adjoint(e) au responsable de boutique (100%) Région de Zurich -- Confiserie Sprüngli AG, Zürich.

Travailler chez Sprüngli
Fondée en 1836, l'entreprise familiale suisse compte aujourd'hui parmi les confiseries les plus renommées d'Europe grâce à sa sélection raffinée. Les produits de la maison Sprüngli sont synonymes de qualité supérieure, de fraîcheur unique et de naturalité. Les créations parfaites font rêver chaque jour des clients du monde entier.
Pour renforcer nos équipes dans plusieurs boutiques de la région de Zurich (
gare centrale, Paradeplatz
), nous recherchons une personne orientée service en tant que
Adjoint(e) au responsable de boutique (100%) Région de Zurich
Ce que vous accomplirez chez nous

Conseiller notre clientèle nationale et internationale avec une qualité de service excellente

Gestion et présentation de nos produits Sprüngli raffinés avec un flair décoratif

Prise des commandes clients et préparation pour le retrait

Diverses tâches de gestion (organisation du déroulement de la journée, interlocuteur pour clients et collaborateurs, etc.)

Gestion des commandes via MSB5

Planification du personnel en accord avec la responsable de boutique

Établissement des bilans journaliers et mensuels via TAVS
Ce que nous attendons

Formation achevée dans le commerce de détail (de préférence dans la confiserie ou l'industrie alimentaire)

Expérience de vente de plusieurs années

Première expérience en gestion

Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais

Initiative personnelle et esprit d'équipe

Apparence professionnelle et bonnes manières

Personnalité engagée avec style, passion et grande conscience de la qualité

Flexibilité concernant les horaires de travail (travail en équipes entre 5h45 et 21h30 ainsi que 2 à 3 interventions le week-end par mois)
Ce qui vous attend

Domaines de responsabilité individuels ainsi que possibilités de développement et de formation continue

Primes généreuses et réductions sur les achats

Un jour de congé supplémentaire en guise de reconnaissance pour votre anniversaire

Un environnement dynamique et moderne avec une culture de tutoiement collégiale

Une équipe motivée et engagée qui se réjouit déjà de vous accueillir
Vous êtes intéressé(e) ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature électronique.*
Actuellement, nous n'acceptons pas les candidatures d'agences de recrutement pour ce poste.

Postulez des maintenant pour ce poste de Adjoint(e) au responsable de boutique (100%) Région de Zurich a Zürich.

Détails du poste

Formation Bachelor / HES
Langues requises Allemand, Anglais
Secteur Commerce & Distribution

Compétences & mots-clés

Sponsorisé CV adaptés au marché suisse

+ 6000 candidats accompagnés

designs professionnels — optimisés pour les recruteurs suisses, compatibles ATS, livrés en 48h.

Refonte complète du CV
Optimisé ATS par des expertes RH suisses
2 lettres de motivation
Personnalisées pour vos cibles
Mise en page premium
Professionnelle et soignée
20 modèles au choix
Designs variés pour tous les secteurs
⭐ 4.8/5 (380+ avis) 🚀 Taux de retour d'entretien : 78% ⏱️ Livraison 48h ouvrées
Refaire mon CV
✅ Service complet · Garantie satisfaction · Paiement sécurisé
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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