Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Produits Convenience/Boucherie (f/h/d)

Rejoignez Coop en tant qu'Adjoint·e Cheffe de rayon ! Une expérience unique vous attend. Tâches
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Offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle. •
Assurer le réapprovisionnement constant des produits. •
Répondre aux questions des clients de manière compétente. Compétences
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Formation en boucherie ou vente de viande requise. •
Service client exemplaire et engagement. •
Compétences informatiques et flexibilité horaire. La Suisse fait ses achats chez Coop! Nous sommes fiers de souhaiter la bienvenue à notre clientèle et de contribuer à faire de ses courses une expérience unique. En rejoignant notre équipe, vous y contribuerez aussi. Ensemble, nous faisons en sorte que notre clientèle ait envie de revenir chez nous pour vivre une expérience d'achat unique en Suisse. Adjoint·e Cheffe / Chef de rayon Produits Convenience/Boucherie (f/h/d)
Mission
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En tant que responsable adjoint·e du rayon Produits convenience/Viande, vous avez pour objectif d'offrir une expérience d'achat agréable à la clientèle. •
Vous vous occupez régulièrement du réapprovisionnement afin de garantir la disponibilité constante des produits. •
Vous répondez aux questions de notre clientèle de façon compétente et amicale. •
Dans le cadre du travail d'équipe, vous donnez volontiers un coup de main aux collègues des autres secteurs. •
En l'absence de votre supérieur·e direct·e, vous assumez la responsabilité du rayon. Compétences requises
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Vous êtes au bénéfice d'une formation initiale de boucher-charcutier/bouchère-charcutière (h/f/d), de boucher/bouchère, de vendeur/vendeuse Viande ou de cuisinier/cuisinière (h/f/d). •
Votre expérience professionnelle en boucherie traditionnelle est un plus. •
Au service des client.e.s, vous vous impliquez toujours pleinement. •
Vous maîtrisez parfaitement le français, à l'écrit comme à l'oral. •
Vous êtes à l'aise avec les nouveaux outils informatiques. •
La flexibilité en termes d'horaires de travail n'est pas un problème pour vous. •
Rabais et réductions
: rabais sur les voyages chez ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, jusqu'à 20% de rabais sur diverses prestations d'assurance, jusqu'à 20% de rabais dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix réduit chez Coop Mobile, réduction sur la Reka Card, réduction sur les tarifs de Mobility CarSharing, rabais au personnel accordé aussi au/à la partenaire (vivant sous le même toit), abonnement général à prix réduit, entrées à prix réduit à des manifestations culturelles, entrées à prix réduit à des activités de loisirs
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Conditions d'engagement
. caisse de pension: prise en charge par Coop des 2/3 des cotisations, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, primes d'ancienneté, plan d'épargne à la caisse de pension, Convention collective de travail (CCT), dispositif de RA souple et attrayant pour un départ anticipé à la retraite à partir de l'âge de 58 ans révolus, 18 semaines de congé de maternité payé et 3 semaines de congé de paternité payé
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Temps de travail
: 5 semaines de vacances, modèles horaires souples
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Formation continue
: Plus de 600 cours de formation interne, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, pour les formations et les cours de perfectionnement externes
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Développement durable
: Un engagement envers l'homme, les animaux et la nature avec plus de 400 actes
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Communication
: appli interne dédiée au personnel
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Santé
: Update-Fitness: Fr. 200.– de réduction sur l'abonnement annuel, participation gratuite à différentes courses d'entreprise, activités sportives proposées par l'entreprise
Votre personne de contact
chez Coop Société Coopérative
Nadia Ruetsch
RH Marketing