Adjoint(e) Compliance, Risk et Finances — Investissements Fonciers SA | CH-Jobs

Investissements Fonciers SA

Adjoint(e) Compliance, Risk et Finances

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 16 Sep 2026
12 vues
📋

Description du poste

La société
Investissements Fonciers SA (IFSA)
, basée à Lausanne (
www.lafonciere.ch
), est une direction de fonds immobiliers active depuis plus de 70 ans. Elle assure aujourd’hui la direction de deux fonds aux stratégies complémentaires :
La Foncière
, fonds immobilier coté principalement investi dans le résidentiel en Suisse romande, et
La Foncière Urban Development L-QIF
, dédié au développement de projets immobiliers résidentiels et mixtes et destiné aux investisseurs qualifiés.
IFSA est reconnue pour son expertise, sa vision à long terme et la qualité de sa gestion.
Dans le cadre de son développement, IFSA offre aujourd’hui l’opportunité de rejoindre une équipe dynamique et engagée, au sein d’un environnement professionnel stimulant, en tant qu’
Adjoint(e) Compliance, Risk et Finances à 80-100 %
.
Directement rattaché(e) au Head Legal, Compliance, Risk et Secrétaire général, vous apportez votre soutien sur les activités juridiques, réglementaires, de gestion des risques et de contrôle interne. En lien étroit avec la CFO, vous participez également aux activités financières de la société et des fonds immobiliers.
Le poste offre une fonction polyvalente et évolutive, avec une répartition indicative de l’activité de 50 % sur le volet Finances et 50 % sur les domaines Compliance & Risk.
Vos principales responsabilités
Finances

Participer aux activités de comptabilité, de contrôle de gestion et de trésorerie.

Contribuer au suivi des financements et des emprunts hypothécaires.

Participer à l’établissement des rapports financiers ainsi qu’aux clôtures annuelles et semestrielles.

Collaborer avec les réviseurs et les différents partenaires externes.

Participer au suivi des aspects financiers liés aux assurances et à la fiscalité.
Compliance & Risk

Assurer une veille juridique et réglementaire dans les domaines pertinents pour l’activité.

Apporter un soutien dans le suivi des exigences réglementaires applicables aux fonds immobiliers.

Participer au suivi de la documentation des fonds, des conflits d’intérêts et des différentes obligations de compliance.

Collaborer avec les notaires, gérances immobilières, réviseurs, conseils juridiques et autres partenaires externes.

Participer à l’identification, à l’évaluation et au suivi des risques.

Contribuer au développement et à l'amélioration continue du système de contrôle interne.

Effectuer et documenter les contrôles prévus dans le cadre du dispositif de contrôle interne.
La fonction est appelée à évoluer progressivement, notamment afin d’assurer la continuité des activités et de renforcer les compétences internes dans les domaines Compliance, Risk et Finances.
Votre profil

Formation supérieure en droit, finance, économie d'entreprise ou domaine similaire.

Expérience professionnelle confirmée dans une fonction combinant idéalement des aspects financiers, juridiques et/ou réglementaires.

Une expérience dans le domaine immobilier, des placements collectifs ou dans un environnement réglementé constitue un atout important.

Bonne connaissance de l’environnement réglementaire FINMA / LPCC / OPCC.

Une formation complémentaire en Compliance, Risk Management ou LPCC constitue un avantage.

Très bonne maîtrise du français ; de bonnes connaissances de l’allemand sont souhaitées.

Excellentes capacités d’analyse et de synthèse, rigueur et sens des responsabilités.

Autonomie, discrétion, esprit collaboratif et aisance dans un environnement exigeant et polyvalent.
Nous vous offrons

Une fonction diversifiée et évolutive, au cœur des activités d’une direction de fonds immobiliers.

Un environnement professionnel exigeant, à taille humaine, offrant une vision transversale des activités de l’entreprise.

Une collaboration étroite avec la Direction et des interlocuteurs variés, internes et externes.

La possibilité de développer et de renforcer vos compétences dans les domaines Compliance, Risk et Finances.

Une entrée en fonction de suite ou à convenir.

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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