Adjoint·e du commandant, Sapeur-pompier permanent·e à 80% — Ville d'Yverdon-les-Bains à Saint-Gall | CH-Jobs

Ville d'Yverdon-les-Bains

Adjoint·e du commandant, Sapeur-pompier permanent·e à 80%

Temps plein ✓ Candidature directe Conseil & Services
Publié le 06 Sep 2026
Mis à jour le 07 Nov 2026
33.6 - 33.6 hours/week
23 vues
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Description du poste

Né de l’association de 40 communes vaudoises, le SDIS régional du Nord vaudois assure la défense incendie, le secours et la défense contre les pollutions et les évènements chimiques et biologiques sur le territoire du Nord vaudois. Fort de plus de 230 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur différents organes d’intervention, le SDIS régional du Nord vaudois s’engage à maintenir un haut niveau d’excellence et de réactivité, grâce à la formation continue de ses effectifs, à l’entretien et au renouvellement de ses moyens d’intervention, ainsi qu’à une organisation basée sur des valeurs fondamentales orientées vers le bien commun.
Dans ce cadre, la Ville d’Yverdon-les-Bains met au concours pour le Service de défense incendie et secours (SDIS)
régional du Nord vaudois un poste d’ :
Adjoint·e du commandant, Sapeur-pompier permanent·e à 80%
Vos principales responsabilités :
Participer à l’élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques du SDIS.
Coordonner des projets transversaux.
Optimiser les processus de management des organisations.
Soutenir le commandant dans le développement des projets stratégiques et dans les aspects administratifs.
Mettre en place et exploiter le système de contrôle interne.
Coordonner la mise en œuvre des objectifs annuels.
Participer aux opérations de secours comme intervenant·e.
Ce que nous attendons de vous :
Titulaire d’un Bachelor (universitaire ou haute école spécialisée) ou titre jugé équivalent dans le domaine juridique, de l’administration publique, de la gestion d’entreprise ou du management.
Expérience dans la gestion de projet et dans la gestion du personnel.
Aisance rédactionnelle et orthographe impeccable.
Maîtrise des outils informatiques.
Sens de la communication, de la coopération et de la négociation.
Capacité d’analyse et vision stratégique multidisciplinaire.
Résistance au stress et forte capacité organisationnelle.
Expérience de sapeur-pompier volontaire constitue un atout.
Incorporation comme sapeur-pompier volontaire au sein du SDIS Nord vaudois.
Ce que nous vous offrons :
Un poste au sein d’une région dynamique et en développement.
Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter le Commandant du SDIS régional du Nord vaudois, Maj instr Éric Stauffer, au 024 423 65 95.
Les candidats·es intéressés·es sont priés·es d’adresser leur dossier de candidature complet sur le site Jobup.ch.
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 22 septembre 2026
Entrée en fonction : à convenir
Place Pestalozzi 2 1401 Yverdon-les-Bains

Détails du poste

📍 Localisation 9000 Saint-Gall (SG)→ Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Taux d'activité 33.6 - 33.6 hours/week
Expérience Senior / Expert→ Formation Bachelor / HES→ Secteur Conseil & Services→
Catégorie professionnelle 4 – Clerical Support
Poste(s) à pourvoir 5
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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
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Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
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Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
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