Adjoint·e finances et ressources humaines

Description du poste Adjoint·e finances et ressources humaines à Suisse

L'
UNIL, institution de recherche de premier plan, recherche un Adjoint en finances et RH.
Une belle opportunité dans un cadre académique enrichissant.
Tâches
Contribuer à la gestion des finances et des ressources humaines.
Assurer la gestion financière de la faculté de manière autonome.
Être le référent RH pour les écoles et instituts de la FDCA.
Compétences
Master ou expérience équivalente ; expérience en finance et RH requise.
Rigueur, écoute et sens du service.
Capacité à prendre des responsabilités élevées.
Introduction
Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges.
En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.unil.ch/travailler
Présentation
Pour compléter son équipe, suite à un départ, le Décanat de la Faculté de droit, des sciences criminelles et d'administration publique (FDCA) est à la recherche d'un·e Adjoint·e finances et ressources humaines.
Informations liées au poste
Entrée en fonction : 01.04.2026 ou à convenir
Durée du contrat : indéterminée
Taux d'activité : 80%Lieu de travail :
Lausanne-Dorigny
Vos activités
Dans vos activités, vous serez amené·e à :
Contribuer au pilotage de la Faculté dans les domaines RH et Finances
Assurer de manière autonome la gestion financière de la Faculté et superviser la gestion financière des Ecoles/Institut de la FDCAAssumer la responsabilité des processus RH pour l'ensemble de la Faculté, être le/la référent·e RH des Ecoles/Institut dans leur politique d'engagement du PAT (Personnel Administratif et Technique)Votre profil
Afin de compléter notre équipe, nous sommes à la recherche d'une personne avec le profil suivant :
Master ou expérience jugée équivalente
Expérience dans les domaines finance et RHExpérience du fonctionnement public, idéalement des systèmes académiques
Disposition à prendre des responsabilités élevées et à assumer la charge mentale associée
Rigueur, écoute, entregent, sens du service et discrétion
Vos avantages
Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Davantage d'informations surunil.ch/travailler
Pour tout renseignement complémentaire
Monsieur Timothée Moret, Adjoint RH et FinancesE-Mail schreibentél : +41 21 692 27 40Votre dossier de candidatureDélai de postulation : 22.02.2026Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF via le système en ligne de l'
Université de Lausanne.
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions de votre compréhension.
Cahier des charges du poste
Cliquezicipour afficher le cahier des charges.
RemarquesL’UNIL s’engage :•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.unil.ch/egaliteunil.ch/familles