Adjoint-e scientifique 1 — Université de Genève | CH-Jobs

Université de Genève

Adjoint-e scientifique 1

Temps plein
Reference
Publié le 26 Jun 2026
Mis à jour le 12 Aug 2026
28 vues
📋

Description du poste

Université de Genève est a la recherche d'un(e) Adjoint-e scientifique 1 pour son site de Genève.

Rejoignez la Faculté de médecine de l'Université de Genève. Postulez pour un rôle stimulant et enrichissant en tant qu'Adjoint-e scientifique 1.
Tâches

Coordonner la réforme pédagogique du programme CAS/DAS qualité-sécurité.

Collaborer à l'élaboration des contenus et des activités pédagogiques.

Gérer la communication et la promotion du diplôme auprès des partenaires.
Compétences

Bachelor en science requis, Master et diplôme en pédagogie sont un atout.

Intérêt pour l'enseignement dans le domaine de la qualité.

Formation en gestion de projet.
Adjoint-e scientifique 1
Entité organisationnelle
Faculté de médecine
Section / Division
Section de médecine clinique
Fonction
Adjoint-e scientifique 1
Code fonction
206023
Classe maximum
17
Corps
Personnel administratif et technique
Délai d'inscription
26-06-2026
Référence
6912
Pièce(s) jointe(s)

Cahier_des_charges_DEMED_adjoint-e_scientifique.pdf
(PDF, 244,17kb)
Description du ouverture
La Faculté de médecine de l'Université de Genève bénéficie d'une dynamique multiculturelle enrichissante à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qu'elle s'est donnés : l'enseignement, la est a la recherche de et son partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
Le Service qualité des soins, assure des formations aux étudiant-es en médecine et aux professionnel-le-s de santé (postgrade) au travers d’un certain nombre de dispositifs d’enseignement, notamment, le CAS/DAS qualité-sécurité.
Afin de renforcer son équipe, le Service qualité des soins (SQS), recherche un-e :
Adjoint-e scientifique 1 à 20%
Le/la titulaire du poste aura pour perimetre principale la responsabilité de la coordination de réforme pédagogique du programme de Formation Continue CAS/DAS qualité-sécurité avec notamment,sous la supervision directe du responsable du service qualité des soins, la charge des tâches suivantes :

Coordination pédagogique du nouveau programme, collaboration à l’élaboration des contenus,Programmation et mise en œuvre de l'ensemble des nouvelles activités pédagogiques

Développement du programme en accord avec les deux co-directeurs;

Réflexion et préparation de nouvelles modalités d’enseignement;

Emploi avec les équipes de formateurs/trices en place;

Organisation, gestion et animation des séances de travail;

Co-construction des nouveaux dispositifs avec les étudiant-es (nouveaux/elles/anciens/ennes);

Consultation large des partenaires du dispositif;

Coordination de la communication entre participants, professeur-es et la direction du programme;

Planification et direction des séances de restructuration du cours y.c enseignement à distance;

Gestion organisationnelle et diffusion des axes stratégiques convenu lors des séances associées au développement du nouveau programme avec les partenaires internes;

Prise de PV, rédaction et diffusion des rapports et documents relatif au nouveau programme;

Mise à jour et soumission des plans et des stratégies de communication aux co-directeurs;

Communication et marketing externe;

Création, élaboration et mise à jour de la brochure et du matériel publicitaire;

Préparation des diverses séances d'information (internes et publiques);

Conceptualisation d'annonces, flyers et invitations (publicité) en collaboration avec les services de l'Université de Genève et les partenaires externes;

Participation au développement et à la promotion du diplôme CAS/DAS qualité-sécurité obtenu auprès des entreprises et institutions Suisses.
Titre et compétences exigés

Bachelor en science, Master un atout;

Diplôme en pédagogie ou formation équivalente;

Formation en gestion de projet;

Intérêt pour l’enseignement dans le domaine de la qualité.
Entrée en fonction
1er juillet 2026
Contact
Si vous correspondez à la description ci-dessus, nous serions très heureux de recevoir votre dossier (CV, lettre de motivation et lettres de recommandations). Nous vous prions de postuler exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "postuler / apply now".
Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du
E-Mail schreiben
.
Informations complémentaires
Contrat de droit privé d'une durée d'un an, renouvelable une fois.
L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.

Rejoignez Université de Genève et donnez un nouvel elan a votre carriere.

Détails du poste

Expérience Senior / Expert
Formation Master / Universitaire
Secteur Éducation & Formation

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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