Adjoint·e scientifique (90-100 %)

Vous cherchez un emploi de Adjoint·e scientifique (90-100 %) a CH ? HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale recrute.

Avec 21'000 étudiantes et étudiants dans 28 hautes écoles réparties sur les sept cantons de Suisse occidentale, la HES-SO est la plus grande haute école spécialisée de Suisse. Réservoir de compétences, d’idées, d'innovations, de créativité et de savoirs, la HES-SO joue un rôle prépondérant dans le développement économique, social et culturel du pays.
Le Rectorat de la HES-SO Haute école spécialisée de Suisse occidentale met au concours le poste d’
Adjoint·e scientifique (90-100 %)
HES-SO Master, en collaboration avec les domaines Economie et Services, Design et arts visuels, Ingénierie et architecture, Musique et Arts de la scène, Santé, ainsi que Travail social, développe la filière Master of Science HES-SO in Integrated Innovation for Product and Business Development (Innokick). La filière Innokick permet aux étudiant·es une formation interdisciplinaire permettant de développer des produits et des services innovants en vue de leur commercialisation. En plus des enseignements théoriques permettant de comprendre les techniques accélératrices de l’innovation, la formation offre un fort ancrage pratique avec des liens étroits avec les entreprises. Elle permet dès le début de la formation de travailler sur des cas réels d’entreprises et de collaborer étroitement avec leurs clients et parties prenantes.
Vos missions
Dans le cadre de votre fonction, vous soutenez le responsable de filière du Master of Science HES-SO en Integrated Innovation for Product & business Development – Innokick, dans la conduite des dossiers stratégiques, en particulier l’évaluation de la filière, ainsi que les politiques de collaborations nationales et internationales. Vous participez également à la promotion de la filière auprès des futur·es étudiant·es ainsi qu'auprès des partenaires académiques, institutionnels, politiques et économiques potentiels. De plus, vous assistez le responsable de filière dans la conduite opérationnelle et logistique de la filière (organisation et suivi des séances, préparation des ordres du jour, préparation de la documentation, prise des procès-verbaux, etc.). Enfin, vous collaborez avec le responsable de filière sur tous les éléments en lien avec le développement de la mission d’enseignement, les mobilités nationale et internationale, notamment en organisant et en participant à l’académie d’été.
Votre profil
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Vous êtes titulaire d’un Master HES ou titre jugé équivalent. Formation continue en gestion de projet est un plus ;
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Vous êtes au bénéfice d’une expérience de minimum 3 ans dans un milieu académique, en particulier dans une haute école ;
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Vous avez un intérêt marqué pour la formation académique et le domaine de l'Innovation.
Vos compétences
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Proactif·ive, vous êtes force de proposition et avez la capacité d’anticiper les besoins ;
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Polyvalent·e, vous êtes autonome et efficace dans l’organisation du travail, la gestion des tâches et des priorités ;
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Vous faites preuve de rigueur méthodologique et de créativité ;
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Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et avec le réseau d’intervenant·es, d’entreprises et d’étudiant·es. A l’écoute, vous avez de bonnes compétences relationnelles interpersonnelles et êtes orienté·e client ;
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De langue maternelle française, vous maîtrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau B2).
Taux d’activité
: 90-100 %
Durée du contrat
: Contrat à durée indéterminée
Entrée en fonction
: dès le 01.12.2026 ou à convenir
Lieu de travail
: Renens avec déplacements possibles en Suisse romande
Délai de postulation
: 18.10.2026
La HES-SO adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances. Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV et copies des diplômes et certificats de travail) via notre plateforme. Seules les candidatures reçues par ce biais seront prises en compte. Contact possible auprès de Sébastien Mettraux, Responsable de filière MSc Innokick au +41 58 900 02 28 ou auprès de Denise von Däniken, Service RH, au +41 58 900 00 74.

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