enseignant/e en allemand L2 (40-100%)
Gymnase de Bienne et du Jura bernois
📍 Suisse
Adjointe ou adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil pour la prise en charge des plaignant-e-s (80% à 100%)
Ville de Lausanne
Description du poste Adjointe ou adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil pour la prise en charge des plaignant-e-s (80% à 100%) à Suisse
La police municipale de Lausanne exerce son activité sur l'ensemble du territoire de la ville afin de garantir la sécurité de la population.Fort de plus de 700 collaboratrices et collaborateurs, le Corps de police se compose de plusieurs entités:
Sécurité urbaine, Police judiciaire, Sécurité du trafic et du stationnement, brigade cycliste ou encore brigade canine.
Afin de compléter l'
équipe, nous recherchons une adjointe ou un adjoint du sous-officier responsable de l'
Unité d'accueil.
Mission(s) principale(s)Planifier et encadrer les ressources à disposition pour l'accueil et la prise de plainte dans les lieux de réception du Corps de police
Organiser la répartition des tâches, planifier les horaires, évaluer son personnel et conduire les entretiens de collaboration
Superviser et coordonner la qualité de l'accueil et la prise en charge du public dans les différentes réceptions du Corps de police
Contrôler et valider les documents comptables des réceptions
Dispenser les modules de formation de base et continue pour le personnel des réceptions
Fournir un appui lors d'
événements particuliers ou de manifestations
Participer à différents groupes de travail ou colloques au nom de la division et/ou du Corps de police
Assurer l'information régulière de sa hiérarchie
Profil
Brevet fédéral de policier-ère
Formation complémentaire en gestion d'
équipe
Cours de conduite CCI VD (opérationnel et assessment RH)Bonnes connaissances des procédures administratives et judiciaires
Sens du service public
Aisance dans la communication et sens de la coopération
Bonne capacité de planification et d'organisation
Bonne gestion des tensions
Conditions spéciales
Horaires irréguliers
Permis de conduire (cat.
B)Casier judiciaire vierge
Indemnités pour inconvénients de fonction :
CHF13'792.- (annuel)Classe salariale9Entrée en fonction
De suite ou à convenir
RenseignementsM.
Sylvain Jacot-Descombes, adjoint administratif du Commandant, +41 21 315 33 41Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.03.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 33 19.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs.
Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
Offres d'emploi similaires à Adjointe ou adjoint du sous-officier responsable de l'Unité d'accueil pour la prise en charge des plaignant-e-s (80% à 100%)
Découvrez d'autres opportunités qui pourraient vous intéresser
Stagiaire Legal
Implenia Schweiz AG
📍 Suisse
Chef d'équipe Gros-Oeuvre H/F - Genève
Groupe PGN
📍 Suisse
Chef de Partie - Cuisine italienne (H/F)
Hotelis SA
📍 Suisse
Chef de projet
G. et F. Châtelain, succursale de Chanel SARL
📍 Suisse
Travailleur-se social-e à 70% (H/F/D)
SAMSIC EMPLOI SA
📍 Suisse
Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
Il y a 1 mois
★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
Il y a 3 semaines