Adjointe ou adjoint à la responsable financière de Direction (80% à 100%) — Ville de Lausanne | CH-Jobs

Ville de Lausanne

Adjointe ou adjoint à la responsable financière de Direction (80% à 100%)

Suisse · 1
Veröffentlicht am 09 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

Vous êtes intéressé par le service public, au bénéfice d'un Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité et à la recherche d'un nouveau défi professionnel? Ce poste est peut-être pour vous!
La Direction enfance, jeunesse et quartiers compte 7 services qui accompagnent la vie des enfants, des jeunes et des familles de la Ville de Lausanne. On y retrouve notamment les Services de la petite enfance, des écoles et du parascolaire ou encore quartiers, jeunesse et familles.
La comptabilité de direction est une fonction support qui collabore avec les services pour le traitement des opérations comptables liées au budget d'exploitation, au plan des investissements ou aux subventions. Elle est aussi en charge des salaires et des éléments variables de paie du personnel de la direction (environ 3'000 personnes).
Afin de compléter notre équipe, nous mettons au concours un poste d'adjointe ou d'adjoint à la responsable financière de Direction.
La Ville de Lausanne vous offre un environnement stimulant. Vos compétences contribuent directement à la qualité de vie des Lausannoises et Lausannois.
Mission(s) principale(s)
Appuyer et conseiller la responsable financière de Direction dans la gestion opérationnelle de l'unité comptabilité et la soutenir dans son rôle de liaison avec les services
Superviser le personnel de l'unité, en assurant l'organisation et le suivi du travail, conformément aux attentes et directives de la responsable financière de Direction
Conseiller et collaborer avec les services de sa Direction à l'élaboration du budget
Participer aux opérations de bouclement et à l'analyse des comptes de la Direction
Veiller au respect des procédures et des règles en vigueur et s'assurer de l'application uniforme des directives et instructions
Participer à la mise en oeuvre de projets comptables et financiers transversaux au sein de la Ville en collaboration avec le service en charge des finances
Profil
Brevet fédéral de spécialiste en finance et comptabilité ou formation jugée équivalente
Formation complémentaire en management, souhaitée
Minimum 5 années d'expérience professionnelle, incluant la gestion d'équipe et la réussite de projets
Connaissance des normes comptables MCH2, souhaitée
Personnalité dynamique ayant le sens de l'organisation et du travail en équipe
Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP comptable (Abacus ou autre)
Bonnes connaissances du fonctionnement d'une administration publique, un atout
Autonomie, sens de la coopération, rigueur et précision
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Extrait de l'Office des poursuites
Lieu de travail
Chauderon 9, 1001 Lausanne
Classe salariale
9
Entrée en fonction
1
er
février 2027 ou à convenir
Renseignements
Mme Julie Boly, responsable financière de Direction, +41 21 315 62 30
Offre
Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 25.11.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au +41 21 315 69 86.
Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse (1)
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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