Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d)

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
3 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.

Quelle est ma fonction ?
Dans ta fonction, tu soutiens nos partenaires RH dans tous les processus RH dans le domaine d’affectation attribué et agis en tant que personne de contact compétente pour les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions administratives RH. Cela comprend notamment les activités suivantes :

Traitement autonome de tous les processus administratifs RH de l’entrée à la sortie

Élaboration de rapports sur le personnel / social et d’autres analyses

Gestion de diverses correspondances avec les collaborateurs

Gestion des différents outils RH (SAP HCM, SuccessFactors, DocuSign, etc.) y compris le support de premier niveau pour les collaborateurs et les supérieurs

Participation à des projets RH locaux et internationaux et développement actif des processus RH avec un accent sur la numérisation et l’automatisation
Que me faut-il pour réussir ?
Tu possèdes une formation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine RH (par exemple assistant RH ou gestionnaire du personnel). De plus, tu convaincs par ta personnalité ouverte, orientée service et ton esprit d’équipe. En outre, les qualités et compétences suivantes te caractérisent :


Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans l’administration RH, idéalement dans une entreprise industrielle internationale

Très bonnes connaissances de MS Office et SAP HCM, une expérience avec SuccessFactors est un plus

Maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais

Joie à optimiser et développer les processus RH

Méthode de travail structurée, grande initiative personnelle, fiabilité et résistance au stress
Quels sont mes avantages ?

Rémunération
: salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)

Horaires de travail
: semaine de travail de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par an

Formation
: soutien individuel pour les formations continues

Restauration
: restauration variée et à prix réduit dans un restaurant de personnel de qualité
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Rüti
Numéro de la vacance
VA-HY4-YJ4

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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