Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d)

Temps plein
Suisse · 1
Publié le 22 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.

Quelle est ma fonction ?
Dans ta fonction, tu soutiens nos partenaires RH dans tous les processus RH dans le domaine d’affectation attribué et agis en tant que personne de contact compétente pour les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions administratives RH. Cela comprend notamment les activités suivantes :

Traitement autonome de tous les processus administratifs RH de l’entrée à la sortie

Élaboration de rapports sur le personnel / social et d’autres analyses

Gestion de diverses correspondances avec les collaborateurs

Gestion des différents outils RH (SAP HCM, SuccessFactors, DocuSign, etc.) y compris le support de premier niveau pour les collaborateurs et les supérieurs

Participation à des projets RH locaux et internationaux et développement actif des processus RH avec un accent sur la numérisation et l’automatisation
Que me faut-il pour réussir ?
Tu possèdes une formation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine RH (par exemple assistant RH ou gestionnaire du personnel). De plus, tu convaincs par ta personnalité ouverte, orientée service et ton esprit d’équipe. En outre, les qualités et compétences suivantes te caractérisent :


Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans l’administration RH, idéalement dans une entreprise industrielle internationale

Très bonnes connaissances de MS Office et SAP HCM, une expérience avec SuccessFactors est un plus

Maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais

Joie à optimiser et développer les processus RH

Méthode de travail structurée, grande initiative personnelle, fiabilité et résistance au stress
Quels sont mes avantages ?

Rémunération
: salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)

Horaires de travail
: semaine de travail de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par an

Formation
: soutien individuel pour les formations continues

Restauration
: restauration variée et à prix réduit dans un restaurant de personnel de qualité
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Rüti
Numéro de la vacance
VA-HY4-YJ4

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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