Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d) — Universal-Job AG | CH-Jobs

Universal-Job AG

Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d)

Tempo pieno
Suisse · 1
Pubblicato il 22 Sep 2026
6 visualizzazioni
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Descrizione del posto

Offre d'emploi : Administrateur des affaires RH 80 - 90 % (h/f/d) -- Universal-Job AG, CH.

Quelle est ma fonction ?
Dans ta fonction, tu soutiens nos partenaires RH dans tous les processus RH dans le domaine d’affectation attribué et agis en tant que personne de contact compétente pour les collaborateurs et les supérieurs dans toutes les questions administratives RH. Cela comprend notamment les activités suivantes :

Traitement autonome de tous les processus administratifs RH de l’entrée à la sortie

Élaboration de rapports sur le personnel / social et d’autres analyses

Gestion de diverses correspondances avec les collaborateurs

Gestion des différents outils RH (SAP HCM, SuccessFactors, DocuSign, etc.) y compris le support de premier niveau pour les collaborateurs et les supérieurs

Participation à des projets RH locaux et internationaux et développement actif des processus RH avec un accent sur la numérisation et l’automatisation
Que me faut-il pour réussir ?
Tu possèdes une formation commerciale de base achevée ainsi qu’une formation complémentaire dans le domaine RH (par exemple assistant RH ou gestionnaire du personnel). De plus, tu convaincs par ta personnalité ouverte, orientée service et ton esprit d’équipe. En outre, les qualités et compétences suivantes te caractérisent :


Au moins trois ans d’expérience professionnelle dans l’administration RH, idéalement dans une entreprise industrielle internationale

Très bonnes connaissances de MS Office et SAP HCM, une expérience avec SuccessFactors est un plus

Maîtrise parfaite de l’allemand ainsi que de bonnes connaissances en anglais

Joie à optimiser et développer les processus RH

Méthode de travail structurée, grande initiative personnelle, fiabilité et résistance au stress
Quels sont mes avantages ?

Rémunération
: salaire conforme au marché, bonus et programme d’actions ainsi que des avantages salariaux attractifs (REKA-Pay, contribution mobilité et bien plus encore)

Horaires de travail
: semaine de travail de 40 heures et au moins 5 semaines de congés par an

Formation
: soutien individuel pour les formations continues

Restauration
: restauration variée et à prix réduit dans un restaurant de personnel de qualité
Langues
Allemand : C2 - niveau langue maternelle
Lieu de travail
Rüti
Numéro de la vacance
VA-HY4-YJ4

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Netto stimato / anno
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Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG
Disoccupazione (AD)
LPP (2° pilastro)
AINF-NP

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire?
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura?
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta?
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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