Administrateur RH (h/f) 80-100 — Randstad (Schweiz) AG | CH-Jobs

Randstad (Schweiz) AG

Administrateur RH (h/f) 80-100

Vollzeit
Suisse · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
5 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Offre d'emploi : Administrateur RH (h/f) 80-100 -- Randstad (Schweiz) AG, CH.

Description du poste
Pour notre client, une entreprise renommée et internationale du secteur de l'énergie basée à Zurich, nous recherchons un renfort pour la gestion des absences & du case management
Tâches :

Gestion des absences : saisie, gestion et surveillance autonomes de toutes les absences (maladie, accident, maternité, etc.)

Case management : accompagnement actif et suivi des collaborateurs malades ou accidentés depuis la première déclaration jusqu’à la réintégration

Assurances sociales : interface avec les assurances indemnités journalières (KTG), les assurances accidents (UVG), l’AI et d’autres organismes, y compris la gestion complète des dossiers d’assurance

Administration RH : inscriptions et désinscriptions auprès des caisses, établissement des attestations ainsi que la gestion des données de base dans le système RH

Conseil : personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur des questions complexes d’assurance et de droit du travail liées aux absences
Qualifications

Diplôme réussi d’assistant(e) RH (ou qualification équivalente)

Expérience pratique approfondie dans le domaine des assurances sociales (notamment KTG & UVG) ainsi que dans la gestion des absences et du case management en Suisse

Allemand de niveau natif ainsi que bonnes connaissances en français (niveau minimum B1) pour le suivi des collaborateurs en Suisse romande

Méthode de travail structurée et autonome, grande compétence sociale, empathie et assertivité

Maîtrise des logiciels RH courants et de MS Office
Avantages :

Excellente caisse de pension

27 jours de congés

Possibilités de formation continue

Horaires flexibles et 1 jour de télétravail

Indemnité repas & participation demi-tarif

Tickets de piscine, clubs sportifs, avantages, etc.
Intéressé(e) ? Alors j’attends avec plaisir vos documents !
Rigten Lhakang

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
💼 Vorstellungsgespräch vorbereiten
Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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