Administrateur système ( Mission 1 mois ) — API S.A. | CH-Jobs

API S.A.

Administrateur système ( Mission 1 mois )

Temps plein
CH
Publié le 05 Jul 2026
7 vues
📋

Description du poste

Nouvelle opportunite : Administrateur système ( Mission 1 mois ) chez API S.A. (CH).

Pourquoi choisir API ?
API, avec plus de 30 ans d'expérience, est une entreprise familiale reconnue pour sa réelle expertise IT (transformation digitale, services de support, Cloud...). Nous avons su nous entourer des meilleurs experts afin de répondre au mieux aux besoins spécifiques de nos clients.
En optant pour API, vous choisissez une societe à taille humaine bénéficiant d'un solide savoir-faire en informatique. Nous sommes fiers de notre culture d’groupe unique car nous offertons des opportunités de développement professionnel, avec des programmes de formation continue, d'évolution de carrière ainsi qu’un suivi rigoureux.
Nous mettons l’humain au cœur de nos activités : après tout, nos ordinateurs peuvent résoudre des problèmes, mais ils ne savent toujours pas faire un bon café !
Administrateur système ( Mission 1 mois )
Aujourd'hui, nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows pour rejoindre l'équipe de notre client à Lausanne pour une mission de 20 jours.
Le démarrage se fera au plus vite.
Le rôle:

Assurer le point d’entrée opérationnel pour les tickets incidents/demandes.

Analyser, qualifier et traiter les tickets directement lorsque possible.

Solliciter les experts Systèmes, Réseaux ou Gestion des accès en cas de besoin spécifique.

Assigner les tickets aux personnes compétentes si nécessaire.

Documenter systématiquement les actions réalisées dans la base de connaissances.

Contribuer à la fluidité et à l’efficacité du traitement des demandes et incidents.
Profil recherché:

Administrateur systèmes polyvalent (Windows Server, Linux, VMware/vSphere).

Connaissances appréciées en IAM et réseaux (Fortinet, Cisco, Aruba).

Maîtrise d’un outil ITSM, idéalement Jira.

Capacité à analyser, traiter et prioriser un backlog de tickets.

Aptitude à rédiger et à documenter clairement les interventions.

Bon relationnel et communication fluide avec les différentes équipes.

Esprit collaboratif et sens du service.
Les étapes du processus de recrutement chez API :

Engageons la conversation ! Pour commencer, nous souhaitons découvrir qui vous êtes : votre parcours, vos intérêts et vos aspirations. Cette première prise de contact nous permettra de mieux vous connaître.

Approfondissons ! Vous aurez l’occasion de rencontrer nos Business Managers qui vous parleront de la vie de consultant chez API. Ce sera le moment idéal pour découvrir les projets qui retiennent votre attention en fonction de vos ambitions !

Concrétisons ! Une fois l’adéquation entre vos ambitions, vos compétences et le projet établie, l’aventure ensemble peut commencer !

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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