Réseau hospitalier Neuchâtelois
HFR Fribourg - Hôpital cantonal
Administrateur-trice du département de médecine et spécialités
Temps plein
📋
Description du poste
Nouvelle opportunite : Administrateur-trice du département de médecine et spécialités chez HFR Fribourg - Hôpital cantonal (CH).
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, le Département de médecine et spécialités de l'
HFR Fribourg – Hôpital cantonal
recherche un-e
Administrateur-trice du département de médecine et spécialités
Votre mission :
•
Contribuer à définir et soutenir la stratégie médicale du département, ainsi que les besoins en équipements et services médicaux de l’HFR, puis en suivre la bonne exécution
•
Assurer la gestion administrative du département tout en assurant la conformité aux réglementations et politiques institutionnelles en vigueur
•
Soutenir la gestion financière et des ressources du département ainsi que la gestion administrative des patients, en collaboration avec le contrôle de gestion attaché au département
•
Soutenir la gestion des ressources humaines du département en collaboration avec les RH
•
Optimiser les processus internes au sein du département et garantir une utilisation optimale des systèmes d’information
•
Coordonner et superviser la gestion des projets et traiter des mandats ponctuels
•
Représenter le département et/ou la filière métier tant à l’interne qu’à l’externe et assumer des mandats internes
•
Mettre en œuvre des mesures concrètes afin d’optimiser les processus en qualité de chef-fe de projet
Votre profil :
•
Master ou formation équivalente complétée par une formation postgrade, un atout
•
Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances des langues allemande et anglaise
•
Connaissances du milieu médical et/ou hospitalier souhaitées
•
Excellentes connaissances économiques
•
Expérience confirmée en gestion financière, budgétaire et en gestion de projets
•
Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles
•
Aptitude et forte volonté pour le travail interdisciplinaire
Nous vous offrons :
Vous intégrerez une équipe enthousiaste et engagée dans une démarche d’amélioration continue des processus administratifs et des services médicaux.
Entrée en fonction :
1er novembre 2026 ou à convenir
Renseignements
:
Prof. J. Vaucher, Chef de département médecine interne et spécialités et médecin-
chef de service, Tél. : 026 306 23 59
Délai de postulation :
31 août 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-A-262801
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
L’hôpital fribourgeois (HFR) s’engage au quotidien pour la santé de la population. Actif sur plusieurs sites, il offre une gamme complète de soins stationnaires et ambulatoires de haute qualité, en plaçant le bien-être des patients au cœur de ses préoccupations. Respect, orientation patients, solidarité et engagement constituent les valeurs essentielles de ses 3’800 collaboratrices et collaborateurs.
Afin de compléter son équipe, le Département de médecine et spécialités de l'
HFR Fribourg – Hôpital cantonal
recherche un-e
Administrateur-trice du département de médecine et spécialités
Votre mission :
•
Contribuer à définir et soutenir la stratégie médicale du département, ainsi que les besoins en équipements et services médicaux de l’HFR, puis en suivre la bonne exécution
•
Assurer la gestion administrative du département tout en assurant la conformité aux réglementations et politiques institutionnelles en vigueur
•
Soutenir la gestion financière et des ressources du département ainsi que la gestion administrative des patients, en collaboration avec le contrôle de gestion attaché au département
•
Soutenir la gestion des ressources humaines du département en collaboration avec les RH
•
Optimiser les processus internes au sein du département et garantir une utilisation optimale des systèmes d’information
•
Coordonner et superviser la gestion des projets et traiter des mandats ponctuels
•
Représenter le département et/ou la filière métier tant à l’interne qu’à l’externe et assumer des mandats internes
•
Mettre en œuvre des mesures concrètes afin d’optimiser les processus en qualité de chef-fe de projet
Votre profil :
•
Master ou formation équivalente complétée par une formation postgrade, un atout
•
Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances des langues allemande et anglaise
•
Connaissances du milieu médical et/ou hospitalier souhaitées
•
Excellentes connaissances économiques
•
Expérience confirmée en gestion financière, budgétaire et en gestion de projets
•
Excellentes aptitudes relationnelles et organisationnelles
•
Aptitude et forte volonté pour le travail interdisciplinaire
Nous vous offrons :
Vous intégrerez une équipe enthousiaste et engagée dans une démarche d’amélioration continue des processus administratifs et des services médicaux.
Entrée en fonction :
1er novembre 2026 ou à convenir
Renseignements
:
Prof. J. Vaucher, Chef de département médecine interne et spécialités et médecin-
chef de service, Tél. : 026 306 23 59
Délai de postulation :
31 août 2026
Postulez-ici
Réf : HFR-A-262801
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
Offres similaires
Voir plus →Centre neuchâtelois de psychiatrie
Aide-soignant·e (unités hospitalières adultes)
Voir l'offre →Pôle Santé du Pays-d'Enhaut
Auxiliaire de santé Taux d’activité de 80 à 100%, CDI dès le 1er août 2026
Voir l'offre →Conseils carrière
Tous les articles →
Bien-être au travail
22 Mar 2026
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SU…
Lire →
Conseils carrière
20 Mar 2026
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, t…
Lire →
Frontaliers
20 Mar 2026
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la s…
Lire →Postuler en Suisse — Guide pratique
📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.