Administrator-Manager in der Abteilung für Gastroenterologie

Verwaltung
Administrator-Manager in der Abteilung für Gastroenterologie
Die CHUV-Abteilung für Medizin sucht zum Amtsantritt am 1. November 2026 einen/eine leitende/n Administrator/in in der Abteilung für Gastroenterologie mit einer Aktivitätsquote von 80 %. Kontext
Das Waadtländer Universitätsklinikum (CHUV) ist eines der fünf Schweizer Universitätsspitäler. Dank der Zusammenarbeit mit der Fakultät für Biologie und Medizin der Universität Lausanne und der EPFL nimmt das CHUV eine Spitzenrolle in den Bereichen medizinische Versorgung, medizinische Forschung und Ausbildung ein. Innerhalb des Waadtländer Universitätsklinikums (CHUV) vereint die Medizinische Abteilung 12 klinische Dienste mit mehr als 1.600 Mitarbeitern. Es empfängt Patienten mit Pathologien, die für die verschiedenen medizinischen Fachgebiete, aus denen es besteht, spezifisch sind. Als dynamischer Ausbildungs- und Forschungsort ist die Medizinische Fakultät bestrebt, die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter kontinuierlich weiterzuentwickeln, um den Patienten eine qualitativ hochwertige Unterstützung und Pflege zu bieten. Unsere Abteilung für Gastroenterologie und Hepatologie bietet im multidisziplinären Rahmen dieses Universitätsklinikums die Kompetenzen eines Spezialistenteams für die Diagnose und Behandlung von Patienten mit Erkrankungen des Verdauungstrakts, der Leber und der Bauchspeicheldrüse. Unser Service ist auch ein hochmodernes Ausbildungs- und Forschungszentrum mit zahlreichen nationalen und internationalen Kooperationen. Mission
Sie stellen die organisatorische und finanzielle Verwaltung des Dienstes sicher
Sie beaufsichtigen das Verwaltungspersonal des Dienstes
Sie stellen die Einhaltung des Budgets sicher, überwachen es und verwalten die Mittel der Abteilung
Sie definieren, aktualisieren und stellen die Anwendung interner, abteilungsbezogener und institutioneller Prozesse sicher
Sie beteiligen sich an der Umsetzung der strategischen Ziele des Dienstes
Sie entwickeln und verwalten die Logistikorganisation des Dienstes. Profil
Sie verfügen über ein Managementdiplom einer Hochschule für Handel oder Management (HEC, HEG), idealerweise ergänzt durch eine zertifizierte Ausbildung im Management von Gesundheitseinrichtungen
Sie verfügen über mindestens 4 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Krankenhausbereich
Sie verfügen über einen ausgeprägten Teamgeist, sind selbstständig und Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten werden sehr geschätzt
Ihr ausgezeichnetes Gespür für Kommunikation wird anerkannt, Sie sind es gewohnt, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner einzustellen
Sie werden für die hervorragende Qualität Ihres Managements und Ihre Managementfähigkeiten sowohl im Finanz- als auch im Personalbereich anerkannt.
Sie beherrschen aktuelle IT-Tools perfekt und können sich problemlos an neue Software anpassen. Wir bieten
Wenn Sie ein Mitarbeiter des Universitätsklinikums Waadtland werden, haben Sie die Gewissheit, von Folgendem zu profitieren:
Erstklassige Sozialleistungen und 20 Tage Vaterschaftsurlaub
Regelmäßige, an die Aufgaben angepasste Gehaltsentwicklung
Ein 13. Gehalt und 25 Tage Urlaub pro Jahr
Anspruch auf mindestens drei Schulungstage pro Jahr mit Zugang zu einem vielfältigen Angebot des CHUV-Schulungszentrums und der Partnerschulungszentren des Staates Waadt
Einfacher Zugang zu einer der 500 möblierten Unterkünfte, die in den umliegenden Stadtteilen angeboten werden
Soziale, kulturelle und wirtschaftliche Vorteile für Mitglieder des Vereins H-Oxygène
Vorteile im Rahmen des Mobilitätsplans (Rabatte auf ÖPNV-Abonnements, Förderung von Mobility-Fahrzeugen und Rabatte beim Kauf von Elektrofahrrädern).
Firmenrestaurants in Hotelqualität in jedem Krankenhausgebäude zu Vorzugspreisen. Kontakt und Bewerbung senden
Kontakt für Informationen zur Stelle: Prof. Darius Moradpour, Abteilungsleiter, 021 314 47 14
Da alle unsere Bewerbungen elektronisch bearbeitet werden, danken wir Ihnen, dass Sie sich ausschließlich online bewerben, indem Sie unten in der Anzeige auf die Schaltfläche „BEWERBEN“ klicken. Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Bewerbung haben, können Sie sich unser Verfahren zur Online-Bewerbung ansehen. Wenn Sie sich aus technischen Gründen nicht online bewerben können, bitten wir Sie, sich per E-Mail an unsere Personalbeschaffungsabteilung zu wenden, die Sie bei Ihrem Prozess unterstützen wird
E-Mail schreiben
, oder telefonisch unter 021 314 85 70. CHUV stellt bei seinen Rekrutierungsprozessen höchste Qualitätsanforderungen. Darüber hinaus sind wir bestrebt, die Vielfalt unserer Mitarbeiter zu fördern, achten auf unterschiedliche Lebenswege und tun alles, um Gleichbehandlung zu gewährleisten und jegliche Diskriminierung zu vermeiden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Wir danken den Vermittlungsagenturen im Voraus dafür, dass sie zur Kenntnis genommen haben, dass von ihnen direkt auf unserer Rekrutierungsplattform eingereichte Bewerbungen nicht angenommen werden und nicht zu einer Abrechnung führen können. Vielen Dank für Ihr Verständnis.