Administrative Assistenz Immobilien und Direktion (80 - 100 %)

Vous souhaitez vous engager pour le bien-être de 44 600 personnes et assumer une tâche porteuse de sens en toute autonomie ? Alors vous êtes au bon endroit chez nous. Bienvenue à la commune de Köniz. La commune de Köniz, quatrième plus grande commune du canton de Berne, se distingue par sa diversité et fait le lien entre la ville et la campagne. Elle emploie environ 800 collaborateurs dans 100 professions.
À pourvoir immédiatement ou selon accord, le département Immobilier recherche pour vous le poste de
Assistance administrative Immobilier et Direction (80 - 100 %)
Ce que vous accomplirez chez nous
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Responsabilité des tâches d’assistance et de secrétariat du département Immobilier ainsi que du chef de la direction Sécurité et Biens immobiliers
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Coordination et suivi des délais et rendez-vous pour les affaires politiques
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Organisation des réunions et événements ainsi que prise de procès-verbaux
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Tâches administratives telles que le service téléphonique, la correspondance générale, la gestion des mails, la numérisation et l’archivage, etc. pour l’ensemble du département Immobilier
Ce qui nous enthousiasme chez vous
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Formation commerciale achevée en tant qu’employé(e) de commerce CFC
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De préférence formation complémentaire en tant qu’assistant(e) de direction ou expérience professionnelle équivalente
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Expérience professionnelle impérative dans un environnement politique et/ou dans le domaine immobilier
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Personnalité organisée, motivée et orientée service avec une bonne capacité d’assimilation
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Méthode de travail efficace et autonome, grande conscience de la qualité, esprit d’équipe
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Très bonnes compétences en communication orale et écrite ainsi qu’une forte affinité informatique
Ce qui vous attend chez nous
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Une collaboration appréciative et collégiale ainsi qu’une bonne ambiance de travail
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Conciliation entre vie professionnelle et vie privée : temps de travail annuel, travail à temps partiel, jours de garde et télétravail selon la fonction
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Régime généreux de congés : au moins 26 jours de congé, jours de congé supplémentaires selon l’âge, semaine de 41 heures ainsi que la possibilité de prendre une ou deux semaines de congé non rémunérées
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Possibilités de développement basées sur les compétences ainsi que formation continue individuelle
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Énumération fonctionnelle / liée au site possible
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Avons-nous suscité votre intérêt ?
Nous nous réjouissons de recevoir votre
candidature complète en ligne
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Pour toute information complémentaire sur le poste
, veuillez contacter volontiers Monika Flükiger, secrétariat Immobilier, au 031 970 93 25.
Votre contact RH
Stefanie Marti
Conseillère RH
Tél. 031 970 97 29
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