Administrative/r Fallführer/in - IV Eingliederung und Rente 50-60% (per 01.10.2026) — Sozialversicherungszentrum Thurgau à Frauenfeld | CH-Jobs

Sozialversicherungszentrum Thurgau

Administrative/r Fallführer/in - IV Eingliederung und Rente 50-60% (per 01.10.2026)

Vollzeit ✓ Direktbewerbung
Veröffentlicht am 25 Aug 2026
Aktualisiert am 11 Oct 2026
21 - 25.2 hours/week
21 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Leistungsgesuche einfach durchwinken? Nicht dein Stil – du schaust lieber genau hin, denkst mit und triffst Entscheide, die Hand und Fuss haben. Bei der IV bearbeitest du auch knifflige Leistungsgesuche und Revisionsfälle – und leistest damit einen echten Beitrag für Menschen, die gerade nicht ihren leichtesten Lebensabschnitt durchlaufen. Du behältst auch dann den Überblick, wenn's komplex wird, und vernetzt dich lieber, statt im Alleingang zu werkeln? Dann bist du bei uns goldrichtig.
Manche Reisen beginnen mit einem ersten Schritt. Bei uns beginnen sie mit einem Anruf, einem Formular, einer Frage – und enden mit einer Lösung, die wirklich weiterhilft. Das ist das Sozialversicherungszentrum Thurgau: ein Team, das Menschen durch komplexe Situationen begleitet, statt sie damit allein zu lassen. Lust, uns auf diesem Weg zu begleiten?
Klick dich rein
und entdecke in einer Minute, wohin die Reise führen könnte.
Freu dich auf
Anspruchsvolle Leistungsgesuche und Revisionsfälle, bei denen "Routinefall" meist ein Fremdwort ist
Aufgaben und Tätigkeiten, bei denen du deinen analytischen Spürsinn und dein vernetztes Denken aktiv einbringen kannst
Leistungsansprüche, die du stichhaltig begründest
Einwände, die du bearbeitest, ohne die Übersicht zu verlieren
Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen – am Telefon und auch am Schalter
Sitzungen und Fallkoordinationen mit Eingliederungsspezialist:innen, Berufsberater:innen und dem Regionalen Ärztlichen Dienst
Was du dafür mitbringst
Eine kaufmännische Grundausbildung
Berufserfahrung in einer dienstleistungsorientierten administrativen Funktion, idealerweise im Sozialversicherungs-, Gesundheits- oder Verwaltungsbereich
eine Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen ist ein klarer Pluspunkt
Echte Freude am rechtlichen Bereich – ohne die geht's bei uns nicht
Eine ausdauernde, vernetzte Arbeitsweise und Nerven wie Drahtseile, wenn's komplex wird
Die Fähigkeit, Seriosität mit Lockerheit und einer Prise Humor zu verbinden
Du hast viel zu bieten, wir auch
Ein spannendes Aufgabengebiet in der Sozialversicherung – langweilig wird's bei uns nicht
Ein Team mit Tatendrang, das Teamspirit nicht nur predigt, sondern jeden Tag lebt
Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen, die sich sehen lassen können
Weiterbildung? Bei uns kein Lippenbekenntnis, sondern aktiv gefördert
Option für flexible Arbeitsgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice
Ein Arbeitsplatz mitten in Frauenfeld, ÖV vor der Tür und Parkplätze, die nicht nur auf dem Papier existieren
Noch viel mehr gute Gründe haben wir dir
hier
zusammengestellt
Überzeugt? Dann zeig's uns.
Bewirb dich bis am 06.09.2026 direkt via
Online-Bewerbung
Wir beissen nicht – wir prüfen nur ganz genau.
Falls du noch etwas wissen möchtest, ruf Franca Eckinger, Teamleiterin, unter 058 225 75 80 oder Stephan Grob, Teamleiter , unter 058 225 75 10 an.

Stellendetails

📍 Localisation 8500 Frauenfeld (TG)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 21 - 25.2 hours/week
Berufskategorie 4 – Clerical Support
Offene Stellen 3

Kompetenzen & Stichwörter

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Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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