Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Agent d'administration RH
Swiss Medical Network
Description du poste Agent d'administration RH à Suisse
Swiss Medical Network, un leader des soins privés en Suisse.Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant.
TâchesGérer l'administration RH, des contrats aux statistiques.
Assurer le support 1st-level pour les questions des employés.
Participer activement à des projets RH et apporter des idées.
Compétences
Formation en ressources humaines et expérience souhaitée.
Maîtrise de MS Office et HR-Digitalisation.
Compétences en communication et organisation.
Description de l'entreprise
Swiss Medical Networkest l'un des principaux groupes privés de cliniques et d'hôpitaux en Suisse.
Avec 21 cliniques et hôpitaux ainsi que plus de 60 centres ambulatoires dans 15 cantons, nous offrons des soins ambulatoires et stationnaires de haute qualité dans toutes les spécialités médicales – dans les trois régions linguistiques du pays.
Notre infrastructure ultramoderne et nos collaborateurs engagés garantissent des soins médicaux de premier ordre.
Description du poste
Vous aimez les tâches administratives et souhaitez approfondir vos expériences précédentes ?
Dans ce poste, vous assurez, avec l'
équipe, l'ensemble de l'administration RH pour le site de Zurich et faites le lien avec les cliniques, les autres sites ainsi que la paie.
Dans cette fonction, vous assumez les tâches suivantes :
Vous êtes responsable du traitement de toutes les tâches administratives RH, de l'entrée à la sortie, telles que la rédaction des contrats et des modifications de contrats ainsi que diverses conventions
De plus, vous coordonnez les demandes de certificats de travail via l'outil de certificats et finalisez les brouillons
Vous établissez des listes et des statistiques
Vous êtes le support de premier niveau pour les questions RH des collaborateurs, notamment pour répondre aux questions relatives aux contrats de travail, aux modifications ainsi qu'aux règlements en vigueur
Vous participez activement à de petits projets et apportez vos idées
Qualifications
Votre profil :
Formation professionnelle achevée, idéalement avec une formation complémentaire ou une expérience en ressources humaines
Maîtrise de MS Office ainsi qu'un intérêt pour la digitalisation RHConnaissances du droit du travail et de la sécurité sociale suisse sont un avantage
Excellentes compétences en communication, capacité de persuasion et méthode de travail structurée et orientée solutions
Esprit d'initiative, sens de l'organisation et grande responsabilité
Souhaitable :
Expérience professionnelle de plusieurs années en RH, notamment dans l'administration
Informations supplémentaires
Ce que nous offrons
Autonomie:
Apportez votre expertise et contribuez activement au développement de notre gestion du temps
Formation:
Nous soutenons votre développement professionnel et personnel de manière ciblée
Environnement de travail dynamique:
Vous bénéficierez d'une activité variée dans une entreprise tournée vers l'avenir avec des structures modernes
Devenez membre de notre équipe et contribuez à façonner l'administration RH de demain !
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
⭐ Avis de nos utilisateurs
Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs
★★★★★
"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."
Il y a 2 mois
★★★★★
"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."
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★★★★☆
"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."
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