Agent d'appel (h/f/d) Service client coop.ch, 40% (taux horaire) — coop.ch | CH-Jobs

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Agent d'appel (h/f/d) Service client coop.ch, 40% (taux horaire)

Vollzeit
Spreitenbach · 1
Veröffentlicht am 22 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

coop.ch recrute un(e) Agent d'appel (h/f/d) Service client coop.ch, 40% (taux horaire) a Spreitenbach.

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Agent d'appel (h/f/d) Service client coop.ch, 40% (taux horaire)
Tâches

Réception et traitement des demandes clients téléphoniques et écrites en allemand, français, anglais et italien

Assistance complète téléphonique et écrite des clients de A à Z dans le domaine coop.ch

Réception des commandes clients écrites et téléphoniques

Support téléphonique aux chauffeurs/chauffeuses

Tâches administratives générales
Exigences

Formation commerciale achevée ou équivalente

Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et français au minimum niveau B1 (anglais et italien un atout)

Habileté avec les outils numériques, bonnes connaissances des applications MS Office, affinité pour les produits et systèmes numériques (boutique en ligne et applications)

Méthode de travail précise et très orientée client

Grande disponibilité pour les services en soirée et le samedi, esprit d’équipe prononcé

Voiture personnelle pour le trajet domicile-travail lors des postes tardifs un avantage

Avantages :
5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, carte Reka : réduction à l’achat, réduction sur l’abonnement GA

Conditions d’emploi :
Caisse de pension : 2/3 pris en charge par Coop, 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé

Temps de travail :
5 semaines de vacances

Formation continue :
Plus de 600 cours de formation interne

Durabilité :
Engagement pour les humains, les animaux et la nature avec plus de 400 actions

Communication :
application interne pour les collaborateurs

Santé :
Update-Fitness : CHF 200.– de réduction sur l’abonnement annuel
Votre personne de contact
de la coopérative Coop
Nicole Strauss
Marketing RH

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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