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AccorHotel
Agent d'entretien bĂątiment (F/H/X) - CDI printemps 2026
Description du poste
Découvrez Fairmont, un leader hÎtelier dynamique offrant luxe et confort.
TĂąches
- Assurer la propreté et l'entretien des espaces extérieurs.
- Inspecter réguliÚrement les installations et le jardin.
- Offrir un service professionnel et amical aux clients.
Compétences
- Expérience d'au moins 6 mois en entretien d'espaces publics requise.
- Rigueur, flexibilité et travail d'équipe.
- Excellente maßtrise du français, anglais un atout.
Description de l'entreprise
HÎtels et centres de villégiature Fairmont
Rejoignez une Ă©quipe dynamique et faites partie d'un rĂ©seau de 90 propriĂ©tĂ©s spectaculaires, et 34 autres en prĂ©paration, dans 30 pays Ă travers le monde, s'Ă©tendant des plages d'HawaĂŻ aux parcs nationaux prĂ©servĂ©s du Canada, en passant par le cĆur de Londres et les dĂ©serts des Ămirats arabes unis.
Fairmont Le Montreux Palace :
SituĂ© sur les rives du Lac LĂ©man et face Ă la vue magnifique des Alpes, l'hĂŽtel Fairmont Le Montreux Palace est un Ă©tablissement hĂŽtelier de distinction, membre du groupe Accor, de la marque Fairmont et affiliĂ© Ă Swiss Deluxe Hotels. PossĂ©dant une renommĂ©e mondiale incomparable caractĂ©risĂ©e par 236 chambres et suites luxueuses et une expĂ©rience gastronomique des plus raffinĂ©es, l'hĂŽtel Fairmont Le Montreux Palace est rĂ©ellement un lieu enchanteur. Ses six restaurants et bars offrent un vaste choix de dĂ©lices qui sauront satisfaire les plus exigeants des palais. Le Montreux Jazz CafĂ© est le dĂ©tour incontournable pour vibrer au rythme du Festival 365 jours par annĂ©e dans lâĂ©crin fĂ©erique du Fairmont le Montreux Palace, le MPâs Bar & Grill est un restaurant haut de gamme Ă lâambiance dĂ©contractĂ©e spĂ©cialisĂ© dans les grillades qui nâa pas son pareil dans la rĂ©gion et le Funky Claudeâs Bar est le lieu incontestable oĂč atterrir jusque tard dans la nuit pour dĂ©guster un line-up incroyable de cocktails traditionnels et exclusifs au rythme de la meilleure scĂšne Live en ville. Fairmont Le Montreux Palace se spĂ©cialise Ă©galement dans l'accueil de congrĂšs, rĂ©unions et sĂ©minaires. Le Fairmont Spa est un espace bien-ĂȘtre de 2000 mÂČ dĂ©diĂ© Ă la forme, la relaxation et la beautĂ©.
Description du poste
Relevant de l'Assistant du Directeur Technique, les responsabilitĂ©s et les fonctions essentielles du poste comprennent, sans sây limiter :
- ContrĂŽler et nettoyer lâextĂ©rieur/autour du bĂątiment.
- Inspection de l'état du sol des espaces verts aprÚs les pluies et l'étalage de terre végétale.
- Inspection minutieuse des voies, parking, espaces de rĂ©crĂ©ation revĂȘtus.
- Entretien des espaces verts, ramassage des ordures et des feuilles d'arbre.
- Inspection des robinets externes (systĂšme d'arrosage).
- Inspection des luminaires externes.
- Balayage des voies et des chemins piétons.
- ContrĂŽle des murs de soutĂšnement et des clĂŽtures.
- Nettoyage des caniveaux, des drainages et des rigoles.
- Désherbage des espaces verts et des bacs à fleurs.
- Désherbage et nettoyage des égouts, drainages, caniveaux et points d'évacuation d'eau.
- Désherbage et réparation des voies et des chemins piétonniers en pavé / en béton.
- ContrÎler et nettoyer tous les escaliers extérieurs sur chaque niveau.
- ContrĂŽler et nettoyer les zones publiques.
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local selon les directives du responsable.
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés.
- Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles.
- Ăliminer par aĂ©ration, dĂ©sodorisation, les pollutions de lieux.
- Entretenir les revĂȘtements de sol.
- Laver des vitres.
- Se réapprovisionner en petites fournitures, produits d'entretien, matériel de nettoyage pour le déroulement de la journée.
- Nettoyage extérieur avec les outils adaptés.
- DĂ©neiger les accĂšs de lâhĂŽtel, sĂ©curisation des zones glissantes en hiver (dĂ©neigement, Ă©pandage de sable).
- Avoir la charge de la bonne présentation et de la propreté des lieux assignés tout en respectant les standards établis par Fairmont et des attentes de notre clientÚle.
- Aider Ă lâentretien des espaces vert sous les directives du jardinier.
- Entretenir un équipement, une machine.
- Réaliser la maintenance de premier niveau.
- Proposer constamment un service professionnel, amical et agréable.
- Exécuter avec soin les tùches de service qui lui sont demandées.
- Toutes autres tĂąches, telles quâassignĂ©es.
- Prendre connaissance des ordres de service.
- Ătre responsable envers son supĂ©rieur des tĂąches qui lui sont confiĂ©es.
- Faire le compte-rendu des travaux réalisés à son supérieur hiérarchique.
- Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant.
- Sâengager sur la qualitĂ© de son service, sa discrĂ©tion et sur sa parfaite honnĂȘtetĂ©.
- Avoir une attitude professionnelle, ĂȘtre souriant/e et garder en tout temps le calme.
- Apprendre les standards techniques et émotifs de LQA et les mettre en pratique.
- Respecter les normes ergonomiques de travail en rĂšgle de santĂ© & sĂ©curitĂ©, les prescriptions dâhygiĂšne et sanitaires.
- Respecter les politiques, les procédures et les normes de service du département et de la compagnie.
Qualifications
- 6 mois dâexpĂ©rience dans un poste similaire (entretien espace public).
- Capacités de travail physique.
- Expérience en hÎtellerie 4* ou 5*, un atout.
- Excellentes connaissances de la langue française.
- Connaissance de la langue anglaise, un atout.
- Autonome : gestion de son temps, organisation de son travail et économie de ses gestes.
- Rigueur et rapiditĂ© dâexĂ©cution.
- FlexibilitĂ© et prise dâinitiative.
- Polyvalent et apte à travailler en équipe.
Informations supplémentaires
EXIGENCES DE VISA
Afin de pouvoir travailler en Suisse, le candidat est en possession dâun permis de travail suisse ou fait partie dâun pays europĂ©en de lâUE â 17 ou UE -8.
Veuillez prendre en compte que seules les candidatures envoyées à travers notre site de recrutement https://careers.accor.com/fr/fr seront prisent en considération.
AVANTAGES
- Possibilité de logement selon disponibilité
- 1 repas par jours travaillé (avantage en nature)
- Réductions dans diverses entreprises de la région
- Tarifs préférentiels dans le Groupe Accor, dans nos points de vente et au portfolio Swiss Deluxe Hotels
- Rejoignez-nous et dĂ©couvrez tous nos autres avantages âŠ
Informations complémentaires
Nos valeurs
Respect :
Nous valorisons les besoins, les idées et l'individualité des autres. Nous traitons tout le monde avec équité et dignité.
Appartenance :
Nous cĂ©lĂ©brons nos diffĂ©rences. Nous nous soutenons mutuellement et nous sommes toujours solidaires.â
Intégrité :
Nous Ă©tablissons la confiance par le respect mutuel et l'authenticitĂ©.â
Responsabilisation :
Nous avons le pouvoir de prendre des initiatives et d'anticiper les moments qui crĂ©ent des expĂ©riences inoubliables. â
Excellence :
Nous Ă©tablissons des liens authentiques et nous chĂ©rissons chaque occasion de faire en sorte que les gens qui nous entourent se sentent spĂ©ciaux.â
Diversité et inclusion
Fairmont s'engage Ă crĂ©er un environnement inclusif oĂč les talents diversifiĂ©s s'Ă©panouissent. Nous accueillons des candidats de tous horizons pour rejoindre notre Ă©quipe.
Avantages pour les employés :
Rejoignez notre Ă©quipe et profitez d'une gamme d'avantages exclusifs pour vos collĂšgues, notamment des surclassements gratuits, des sĂ©jours prolongĂ©s, des sĂ©jours Ă prix rĂ©duit dans les Ă©tablissements Fairmont et Raffles, des rĂ©ductions spĂ©ciales sur les repas et le bien-ĂȘtre, ainsi que des luxes supplĂ©mentaires pour amĂ©liorer votre expĂ©rience. Nous croyons qu'il est important de prendre soin de notre Ă©quipe, en veillant Ă ce que votre travail acharnĂ© soit rĂ©compensĂ© par des avantages exceptionnels.
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đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
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