Agent d'intendance — Comptoir Immobilier SA à Sion | CH-Jobs
Veröffentlicht am 09 Jul 2026
Aktualisiert am 24 Sep 2026
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Stellenbeschreibung

COMPTOIR IMMOBILIER SA recherche un(e) Agent d'intendance pour renforcer ses équipes à .


En tant que Agent d'intendance, vos principales missions seront :

• Si vous vous identifiez à notre groupe, n’attendez plus : rejoignez-nous !
• Pour notre agence de Plan-les-Ouates, nous recherchons aujourd'hui un
• Agent d'intendance
• Vos principales responsabilités :
• Sur les différents sites, vous participez activement au bon fonctionnement des bâtiments et au confort des occupants. Vous intervenez à la fois sur le terrain et en coordination avec les différents acteurs.


Le profil recherché pour ce poste est le suivant :

• Formation et expérience en lien avec le poste

• Capacité à travailler en autonomie et en équipe

• Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités


Postulez dès maintenant pour ce poste de Agent d'intendance à .
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AHV/IV/EO
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BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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Informieren Sie sich über das Unternehmen und seine Produkte. Bereiten Sie konkrete Erfolgsbeispiele vor.
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Projekte, Methoden, Schweizer Normen — technische Glaubwürdigkeit ab Zeile 1.

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