Agent de bionettoyage H/F - CDI horaire — Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais | CH-Jobs

Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais

Agent de bionettoyage H/F - CDI horaire

Temps plein
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Publié le 18 Jun 2026
Mis à jour le 14 Aug 2026
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Description du poste

Rejoignez Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais en tant que Agent de bionettoyage H/F - CDI horaire a CH.

Agent de bionettoyage H/F - CDI horaire
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
L'Unité Propreté Hygiène et Environnement (UPHE), rattachée au service Facility Management, regroupe les activités de bionettoyage hospitalier, de lingerie et de gestion des déchets.
Rejoignez nos équipes de bionettoyage ! Nous cherchons des poolistes disponibles pour intervenir, selon leurs disponibilités, dans les différents services de notre hôpital et de nos deux centres de gériatrie et de réadaptation.
Les missions principales de ce poste sont
Assurer les remplacements des absences de courtes ou longues durées des différents secteurs de l'unité propreté, hygiène et environnement sur nos 3 sites (Rennaz, Monthey et Vevey).
Les différents secteurs et horaires dans lesquels vous êtes susceptible d'intervenir :
* Secteur 1A Zone commune
Amplitude horaire : lundi au dimanche // 06h00 - 20h00
* Secteur 1B Zone distributeur automatique de vêtements et centrale des lits
Amplitude horaire : lundi au dimanche // 06h00 - 20h00
* Secteur 2A Zone commune en horaire du soir / Secteur 2B zone hospitalisation patients/ Secteur 2C zone à risque (urgence, soins critiques, dialyse, pharmacie et bloc opératoire)
Amplitude horaire : lundi au dimanche // 06h00 - 18h00
Nous demandons

Un diplôme de fin de scolarité et une expérience significative dans un opportunite similaire

Une expérience dans le domaine médical et/ou hospitalier souhaitée

Une connaissance de l'hygiène et de la gestion des risques hospitaliers souhaitée

Une maîtrise du français, orale et rédactionnelle

De la polyvalence: interventions sur plusieurs sites

De la motivation et rigueur: participation active au maintien de l'hygiène et de la sécurité de nos locaux

Une capacité à travailler en équipe

Un sens de l'organisation

De l'autonomie : bien que le travail soit souvent en équipe, il est important de savoir travailler seul tout en respectant les protocoles

Une bonne condition physique : le bionettoyage peut être physique et exigeant

De la capacité d'adaptation : les protocoles de travail varient, une bonne adaptabilité et ouverture à l'apprentissage est nécessaire
Nous offrons
L'HRC offre de belles opportunités d'job et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.
En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine
Bilan
et le journal
Le Temps
, le plaçant comme institution de premier plan.
Tous nos avantages ==>
Cliquez ici
Des renseignements peuvent être pris auprès de Madame Fabia Silva, cheffe d'équipe Propreté Hygiène & Environnement, au 079/923 43 30. ou email
Écrire un email
Délai de postulation : 30 juin 2026

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Détails du poste

Expérience Confirmé
Formation CFC / Apprentissage
Langues requises Français
Secteur Santé & Social

Compétences & mots-clés

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Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
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Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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