Agent de centre d'appels sortant (30-80%) — Workmanagement AG à Wohlen (AG) | CH-Jobs

Workmanagement AG

Agent de centre d'appels sortant (30-80%)

Publié le 21 Sep 2026
Mis à jour le 23 Sep 2026
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Description du poste

Offre d'emploi : Agent de centre d'appels sortant (30-80%) -- Workmanagement AG, Wohlen AG.

Vos tâches :

Contacter et acquérir de nouveaux clients (médias imprimés)

Optimisation du portefeuille clients, identification des opportunités de vente

Réalisation d'analyses des besoins et vente des produits

Développement des relations clients
Ce que vous apportez :

Expérience professionnelle préalable en conseil client / service client / assistance clientèle

Très bonnes connaissances du suisse allemand (obligatoire)

Personnalité communicative, convaincante et structurée avec dynamisme

Prestataire de services prêt à "faire un effort supplémentaire"

Maîtrise de l'ordinateur & informatique

Flexibilité dans la disponibilité (travail régulier en soirée & samedis)
Ce que vous pouvez attendre :

Emploi direct et à long terme

Intégration intensive

Bonne connexion aux transports publics

Grande flexibilité dans le volume de travail (30%-80% possible)

Poste de travail moderne

Horaires de travail du lundi au samedi (5 jours de travail par semaine)
Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (
sakiri@workmanagement.ch
). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. #Züri Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (arian.sakiri@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre personne de contact
Arian Sakiri
Téléphone : 044 931 40 84

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Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Posez des questions sur les prochaines étapes.
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