Agent de centre d'appels sortant (30-80%) — Workmanagement AG | CH-Jobs

Workmanagement AG

Agent de centre d'appels sortant (30-80%)

Vollzeit
Dietlikon · 1
Veröffentlicht am 21 Sep 2026
Aktualisiert am 22 Sep 2026
6 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Workmanagement AG recrute un(e) Agent de centre d'appels sortant (30-80%) a Dietlikon.

Vos tâches :

Contacter et acquérir de nouveaux clients (médias imprimés)

Optimiser le portefeuille clients, identifier les opportunités de vente

Réaliser des analyses des besoins et vendre les produits

Développer les relations clients
Ce que vous apportez :

Expérience professionnelle préalable en conseil client / service client / assistance clientèle un atout

Les personnes en reconversion avec un talent pour la vente sont les bienvenues

Très bonnes connaissances du suisse allemand (exigence impérative)

Personnalité communicative, convaincante et structurée avec dynamisme

Prestataire prêt à faire le "petit plus"

Maîtrise confirmée de l'ordinateur & informatique

Flexibilité dans les horaires (présence régulière en soirée & samedis)
Ce que vous pouvez attendre :

Horaires flexibles : 2-3 shifts en soirée par semaine ainsi que 2-3 samedis par mois - idéal pour concilier travail et vie privée

Horaires fixes 08:15 - 12:00 / 13:00 - 16:00 / 16:30 - 20:00

Le vendredi jusqu'à max. 17:00

Temps de travail individuel : de 25% à 80%, parfait pour les souhaits de temps partiel

Horaires de travail du lundi au samedi (5 jours ouvrables par semaine)
Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (
sakiri@workmanagement.ch
). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails. Êtes-vous intéressé ? Contactez dès aujourd'hui Arian Sakiri - Téléphone : 044 931 40 84 ou par e-mail (arian.sakiri@workmanagement.ch). Je me ferai un plaisir de vous fournir plus de détails.
Votre contact
Arian Sakiri
Téléphone : 044 931 40 84

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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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