leteam ressources humaines
HE Helvetic Emploi Nord Romand SA
Agent de maintenance (60% annuel)
Temps partiel
📋
Description du poste
Vous cherchez un emploi de Agent de maintenance (60% annuel) a La Chaux-de-Fonds ? HE Helvetic Emploi Nord Romand SA recrute.
Mandatés par l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance / exploitation pour une entreprise de chauffage à distance:
Missions principales:
Assurer la maintenance préventive et curative des chaudières industrielles alimentées par copeaux de bois.
Assurer le suivi technique, l'entretien et les réglages
Participer à la conduite, à la surveillance et aux réglages du réseau de chauffage à distance
Commande de matériels
Pariticiper aux astreintes
Profil:
Formation technique achevée (maintenance, mécanique)
Expérience confirmée en maintenance d'installations thermiques d'envergure.
Très bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et bases en électricité/automatisme.
Permis de conduire obligatoire.
Pour les impératifs du service de piquet, vous devez résider dans un rayon géographique proche de La Chaux de fonds.
Taux: 60% lissé sur l’année. 80% sur la période hivernale d’octobre à avril et 40-50% sur la période estivale de mai à septembre.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Mandatés par l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un technicien de maintenance / exploitation pour une entreprise de chauffage à distance:
Missions principales:
Assurer la maintenance préventive et curative des chaudières industrielles alimentées par copeaux de bois.
Assurer le suivi technique, l'entretien et les réglages
Participer à la conduite, à la surveillance et aux réglages du réseau de chauffage à distance
Commande de matériels
Pariticiper aux astreintes
Profil:
Formation technique achevée (maintenance, mécanique)
Expérience confirmée en maintenance d'installations thermiques d'envergure.
Très bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et bases en électricité/automatisme.
Permis de conduire obligatoire.
Pour les impératifs du service de piquet, vous devez résider dans un rayon géographique proche de La Chaux de fonds.
Taux: 60% lissé sur l’année. 80% sur la période hivernale d’octobre à avril et 40-50% sur la période estivale de mai à septembre.
Ce poste est a pourvoir rapidement. Candidatez sans tarder.
Détails du poste
Expérience
Confirmé
Secteur
IT & Logiciels
🧮
Simulateur de salaire net (Suisse)
Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.
—
Net estimé / an
—
Net estimé / mois
Déductions sociales estimées
AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—
Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.