💼 Agent de maintenance Photovoltaïque/ Hydroéle — Viteos S.A. · Combe-Garrot
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Viteos S.A.

Agent de maintenance Photovoltaïque/ Hydroélectrique

Temps plein
Combe-Garrot, AR
Publié le 03 Jun 2026
4 vues
📋

Description du poste

Poste a pourvoir : Agent de maintenance Photovoltaïque/ Hydroélectrique -- Combe-Garrot -- Viteos S.A..

Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Agent de maintenance Photovoltaïque/ Hydroélectrique
Agent de maintenance Photovoltaïque / Hydroélectrique (100%)
Domaine d'activité
Tu assureras un poste clé au sein de notre Service Productions, avec l'opportunité unique de participer à la transition énergétique Viteos.
Ta fonction requiert de réaliser le monitoring et la maintenance des centrales PV.
Ta responsabilite si tu l'acceptes

Monitorer et réaliser les travaux de maintenance préventive et corrective pour l'ensemble de nos centrales photovoltaïque afin d'assurer une production fiable et constante.

Ponctuellement, effectuer des travaux de maintenances préventives et correctives sur nos centrales hydroélectriques.

Ponctuellement, participer aux activités liées aux captages, aux adductions, aux traitements et aux pompages de l'eau potable dans les gorges de l'Areuse.

Ponctuellement (essentiellement lors de périodes de vacances), effectuer les prélèvements liés aux campagnes d'eau potable du laboratoire.

Ponctuellement, participer à la maintenance préventive et corrective de notre centrale de Biogaz.

Ponctuellement, participer à la maintenance préventive et corrective de notre centrale de Freecooling.

Assurer un service de piquet sur l'ensemble de nos installations techniques (moyenne de 8 semaines par an)
Pour nous électriser, tu devras :

Être titulaire d'un CFC d'installateur électricien ou automaticien ou d'une formation équivalente.

Être en possession d'un article 13 et/ou 15 au sens de l'OIBT pour un réel avantage.

Posséder une expérience dans un domaine similaire, incluant une expérience confirmée en maintenance corrective d'installations techniques. Une préférence sera donnée au domaine du photovoltaïque.

Avoir un bon sens de l'analyse permettant de réaliser du dépannage en autonomie.

Être à l'aise dans la lecture de schémas électriques et de plans en général.

Être à l'aise avec les outils informatiques.

Posséder une bonne condition physique et aimer travailler en extérieur. Il y a des travaux réguliers en toitures sécurisées et en milieu naturel.

Permis de conduire indispensable
Un coup d'œil, sur tes avantages :
Clique ici pour en apprendre davantage
Date d'entrée souhaitée :
1er août 2026
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)
Rue du Collège 30 2300 La Chaux-de-Fonds

N'attendez pas -- envoyez votre candidature a Viteos S.A. aujourd'hui.

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  • CV — antichronologique, photo recommandée
  • Lettre de motivation — personnalisée
  • Diplômes et certificats
  • Références professionnelles
  • Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ?

CV :

  • 2 pages maximum
  • Compétences linguistiques détaillées

Lettre :

  • 1 page, adressée nominativement
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⏱️ Délais de réponse
  • Accusé de réception — 2–5 jours
  • Premier retour — 1–3 semaines
  • Entretien — 2–4 semaines
  • Décision — 4–8 semaines

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.

🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger

UE/AELE :

  • Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)

Hors UE/AELE :

  • Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
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  • Salaires en brut annuel
  • 13ème salaire très courant
  • Négociation possible à l'offre

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