Agent de méthodes (H/F) — Employeur non divulgué à 2304 La Chaux-de-Fonds | CH-Jobs
Veröffentlicht am 06 Nov 2026
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Stellenbeschreibung

PX Group comprend une dizaine de sociétés spécialisées dans la fabrication de semi-produits personnalisés de haute qualité pour l'horlogerie, l'industrie, le médical et les outils de coupe. Nous offrons une expertise unique. Avec une forte identité familiale, nous favorisons l'autonomie et l'innovation dans un environnement dynamique.
Afin d’intégrer notre équipe MI composée de 7 personnes, nous recherchons
un-e agent de méthodes.
Vous êtes une personne de terrain, rigoureux-se et responsable, et avez un bon sens de la communication afin de travailler avec des équipes pluridisciplinaires. Vous avez une ouverture d'esprit, une attitude proactive et êtes force de proposition.
Agent de méthodes (H/F)
Votre impact :
•
Participer à la définition des besoins et rédiger les cahiers des charges techniques
•
Consulter les fournisseurs, analyser les offres et participer au choix des solutions techniques
•
Construire, suivre et tenir les budgets d’investissement associés aux projets
•
Suivre les coûts engagés, les écarts budgétaires et proposer les actions correctives nécessaires
•
Construire et suivre les plannings projets, identifier les risques et sécuriser les jalons
•
Coordonner les différents intervenants internes et externes : production, qualité, maintenance, méthodes, fournisseurs, sous-traitants
•
Assurer le suivi de conception, fabrication, installation, réception et mise en service des équipements
•
Piloter les phases d’essais, de validation et de montée en cadence jusqu’à atteinte des performances attendues
•
Assurer le reporting de l’avancement des projets, des coûts, des délais et des risques
•
Proposer et mettre en œuvre des améliorations des moyens de production en matière de performance, qualité, sécurité et ergonomie
•
Apporter un support aux activités Méthodes et Industrialisation : création ou mise à jour d’articles, gammes, nomenclatures, instructions de travail et données ERP
•
Participer au support à la production et aux actions d’amélioration continue lorsque nécessaire
Vous faites la différence si :
•
Vous êtes au bénéfice d’une formation technique : CFC complété par un diplôme de Technicien ES ou un diplôme supérieur
•
Vous avez une expérience avérée dans un poste similaire, idéalement dans la metallurgie.
•
Vous maîtrisez les outils informatiques usuels et vous savez utiliser un ERP.
•
Vous aimez travailler en équipe et au service de la production.
•
Vous êtes une personne de terrain avec le sens de l’organisation face à des tâches multiples.
•
Vous maîtrisez le français à l’écrit et avez des connaissances d’anglais
•
Vous maîtrisez les standards de gestion de projet
Les prochaines étapes :
Si votre profil correspond à notre annonce, merci d’envoyer un CV ainsi qu’une lettre de motivation.
Si votre parcours correspond avec nos attentes pour le poste, nous vous inviterons pour un entretien sur site pour mieux vous connaitre. Dans le cas contraire, vous recevrez un retour dans les meilleurs délais.
En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation et l'autonomie. Nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité et notre capacité à créer des solutions privilégiées pour nos clients.
Nous vous proposons :
•
Une phase d’introduction au poste avec l’équipe en place
•
De l'autonomie
•
Un équilibre entre vie privée et vie professionnelle
•
Une rémunération en fonction de votre expérience et formation
•
De nombreux événements internes
•
Une participation aux transports publics et/ou au macaron de stationnement sur les parkings d’échange à La Chaux-de-Fonds
•
Une cotisation à 100% par l’employeur à l’assurance perte de gain maladie
•
Une caisse de pension au-dessus des conditions légales requises
D’excellentes raisons pour nous rejoindre !
En tant qu'entreprise familiale, nous valorisons des principes fondamentaux tels que l'excellence, l'innovation et l'autonomie. Nous sommes fiers de notre engagement envers la qualité et notre capacité à créer des solutions privilégiées pour nos clients.
Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et contribuez à notre mission de perpétuer l'excellence et l'innovation. Vous travaillerez dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe créative et passionnée.
Notre mission et nos valeurs : Être le créateur et partenaire de solutions privilégiées de nos clients. Transmettre et vivre nos valeurs à travers une culture d’entreprise forte et inspirante. PX GROUP s’engage pour un environnement de travail éthique et sain en appliquant les valeurs suivantes : Communication, Engagement, Compétences, Épanouissement.
Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous !
Bd des Eplatures 42 2304 La Chaux-de-Fonds

Stellendetails

📍 Localisation 2304 La Chaux-de-Fonds→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Branche Industrie divers→
Berufskategorie Automation / Agent de méthodes
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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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