NOVOTEL
MERCURE
Agent de réception 100 %
Descrizione del posto
Le Mercure Zürich City est un nouvel hôtel alliant modernité et élégance. Une opportunité unique dans une métropole energique.
Tâches
•
Accueillir chaleureusement les clients pour une expérience mémorable.
•
Gérer les réservations et fournir des informations utiles aux visiteurs.
•
Traiter les paiements et assurer la satisfaction des clients en cas de problèmes.
Compétences
•
Formation en hôtellerie ou domaine commercial requise, avec fiabilité.
•
Excellentes compétences en allemand et en anglais, d'autres langues appréciées.
•
Capacité à créer des expériences inoubliables avec créativité et passion.
Description de l'entreprise
Mercure Zurich City
Le Mercure Zurich City a été inauguré le 1er novembre 2023 à Zurich Altstetten. Il allie une architecture moderne à une ambiance élégante dans une métropole dynamique. Ses 319 chambres réparties en trois catégories, l'espace fitness et bien-être, les salles de séminaire modernes équipées des dernières technologies ainsi que la restauration avec restaurant, bar et club promettent un séjour agréable – tant pour les séjours d'affaires que privés.
Description du position
•
Vous accueillez nos clients
avec amabilité et courtoisie
et assurez une atmosphère agréable dès le premier instant
•
Vous gérez
le check-in et le check-out
de manière fiable selon nos standards internes
•
Vous
traitez les réservations
et fournissez à nos clients des informations utiles sur les offres de l'établissement et des environs
•
Vous répondez
aux demandes par e-mail, téléphone ou en personne
de manière compétente ou les transmettez aux départements concernés
•
En cas de réclamations, vous trouvez une réponse
orientée solution
et calme – toujours dans le but de satisfaire nos clients
•
Vous effectuez les
paiements
avec le système PMS et caisse, établissez les factures et veillez à une gestion correcte de la caisse
•
Vous identifiez les opportunités de vente et soutenez activement les
ventes additionnelles et croisées
•
Vous veillez au respect de nos
normes de qualité
et contribuez à améliorer continuellement l'expérience client
Qualifications
•
Vous avez une
formation achevée
dans le domaine commercial ou hôtelier (CFC ou diplôme HoKo)
•
Fiabilité, motivation et esprit d'équipe
vous caractérisent – vous aimez vous impliquer
•
Vous possédez
d'excellentes connaissances en allemand et en anglais
– toute autre langue est un atout
•
Vous aimez le contact humain – clients et collègues ressentent votre
attitude positive
•
Avec
créativité et passion
, vous créez des expériences inoubliables pour nos clients
•
Vous contribuez à ce que l'équipe
travaille harmonieusement
et que tous les processus fonctionnent sans accroc
Informations supplémentaires
•
Pour que vous ayez plus de temps libre, notre équipe de réception travaille
sans heures de chambre !
•
Nous vous soutenons
financièrement
pour votre
trajet quotidien
vers le travail
•
Nous prenons en charge le lavage et le repassage de votre
uniforme
–
gratuitement
•
Événements d'équipe réguliers avec
apéritif
à la suite
•
Repas gratuits
– trois fois par jour
•
Bénéficiez de
réductions exclusives
au sein du groupe The Chocolate on the Pillow et du groupe Accor – pour vous ainsi que pour votre famille et vos amis
•
Nous vous mettons au défi et vous soutenons pour vous amener au « Next Level » grâce à nos
possibilités d'évolution et de développement
Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.
Offerte simili
Vedi altre →Zweifel Chips & Snacks AG
Mitarbeiter:in Customer Service
Vedi l'offerta →myScience
PhD Position in Computer Vision Applied to Natural Hazards
Vedi l'offerta →Dal blog: consigli di carriera
Vedi tutti gli articoli →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Leggere →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Leggere →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Leggere →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Leggere →Guida per candidarsi in Svizzera
📄 Quali documenti fornire? ▾
- CV — anticronologico, foto raccomandata
- Lettera di motivazione — personalizzata
- Diplomi e certificati
- Riferimenti professionali
- Certificati di lavoro
🎯 Come scrivere la candidatura? ▾
CV:
- Massimo 2 pagine
- Competenze linguistiche dettagliate
Lettera:
- 1 pagina, indirizzata nominalmente
- Disponibilità e aspettative salariali
⏱️ Tempi di risposta ▾
- Conferma di ricezione — 2–5 giorni
- Prima risposta — 1–3 settimane
- Colloquio — 2–4 settimane
- Decisione — 4–8 settimane
💡 Sollecitate gentilmente dopo 2 settimane senza risposta.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
UE/AELS:
- Permesso L (< 1 anno) o Permesso B (≥ 1 anno)
Non UE/AELS:
- Permesso B richiesto dal datore di lavoro, quote annuali
💰 Stipendi e negoziazione ▾
- Stipendi in lordo annuale
- 13ª mensilità molto comune
- Negoziazione possibile all'offerta
💡 Consultate jobs.ch per i benchmark salariali.
💼 Preparare il colloquio ▾
- Informarsi sull'azienda
- Preparare esempi concreti
- Arrivare 10 minuti prima
- Porre domande sulle prossime fasi
Hanno trovato lavoro tramite CH-Jobs
Tutte le recensioni →«Ho trovato il mio posto in meno di 2 settimane. La piattaforma è intuitiva e le offerte vengono aggiornate quotidianamente.»
2 mesi fa
«Gli avvisi email mi hanno permesso di non perdere nessuna offerta. Il filtro per cantone è davvero pratico.»
1 mese fa
«Piattaforma professionale ed efficiente. Contattata da più recruiter dalla prima settimana.»
3 settimane fa