Agent de réservations (groupes loisirs & individuels) CDI 100% — MOVENPICK | CH-Jobs

MOVENPICK

Agent de réservations (groupes loisirs & individuels) CDI 100%

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 05 Jun 2026
Mis à jour le 15 Aug 2026
21 vues
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Description du poste

MOVENPICK ouvre un poste de Agent de réservations (groupes loisirs & individuels) CDI 100% a Lausanne.

Rejoignez un hôtel du réseau Accor, leader en hospitalité. Opportunités de développement et impact positif pour nos clients et la planète.
Tâches

Gérer les réservations de groupes et individuels par email et téléphone.

Élaborer devis et propositions commerciales pour les clients.

Suivre les réservations dans OPERA Cloud et gérer les paiements.
Compétences

2 ans d'expérience en hôtellerie et maîtrise du français et anglais.

Excellente communication et sens du service client requis.

Capacité à travailler en équipe et sous pression essentielle.
Description de l'organisation
Rejoignez un hôtel membre du réseau Accor, dont le groupe réunit plus de 45 marques, 5 500 hôtels, 10 000 restaurants et destinations lifestyle. Ici, nous croyons en vous et en ce que vous apportez. Les opportunités de développement et d'évolution sont nombreuses. Chaque geste, chaque sourire, chaque action, contribuent à créer un impact positif et mémorable pour nos clients, nos collègues et aussi pour notre planète. Ensemble, nous incarnons la vision de l’hospitalité responsable.
Ayez l’opportunité de devenir un Heartist®, et laissez votre coeur vous guider dans ce monde où la vie bat plus fort.
Description du offre d'job
Agent de réservations  (groupes loisirs & individuels)
Tâches:

Gestion des demandes de réservation (groupes et individuels) par email et téléphone.

Élaboration des devis et propositions commerciales.

Saisie et suivi des réservations dans OPERA Cloud.

Suivi des options, confirmations, modifications et annulations.

Gestion des paiements et respect des conditions tarifaires.

Contrôle des disponibilités et allotements.

Coordination avec les services de l’hôtel et les partenaires externes.

Contribution à l’optimisation du taux d’occupation et des ventes additionnelles.
Qualifications
Expérience minimum de 2 ans en hôtellerie et en réservation exigée.
Maîtrise du français et de l’anglais (une troisième langue est un atout).
Excellente communication, sens du service client, rigueur, organisation et gestion des priorités.
À l’aise avec les outils informatiques et les systèmes de réservation (OPERA Cloud ou équivalent).
Capacité à travailler en équipe et sous pression.
Compétences clés : Gestion des réservations et des demandes clients, rédaction de devis et suivi administratif, maîtrise des PMS (OPERA Cloud), relation client et partenaires, gestion des tarifs et disponibilités, coordination interservices, sens commercial et orientation résultats.
Informations supplémentaires
Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Bachelor / HES
Langues requises Français, Anglais
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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