Agent de sécurité manifestation et événementiel à 40% (m/f/d) — Securitas SA Société Suisse de Surveillance à Suisse | CH-Jobs

Securitas SA Société Suisse de Surveillance

Agent de sécurité manifestation et événementiel à 40% (m/f/d)

Suisse
Veröffentlicht am 15 Sep 2026
Aktualisiert am 01 Oct 2026
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Stellenbeschreibung

Securitas SA Société Suisse de Surveillance ouvre un poste de Agent de sécurité manifestation et événementiel à 40% (m/f/d) a CH.

Vous êtes flexible, vous aimez le travail en équipe et les contacts ?
Vous souhaitez prendre part à des événements d'envergures ?
Vous êtes disponible principalement le week end et les soirées/ou journées en semaine ?
Si oui, poursuivez votre lecture.
Agent-e de sécurité manifestation et événementiel à 40% (m/f/d)
Ce à quoi vous pouvez contribuez :
• Patrouilles dans le cadre de manifestations, d’événements, etc.
• Assistance lors d’événements sportifs, de grandes manifestations ou de missions spécifiques
• Réalisation à titre préventif de contrôles d'accès, de personnes et d’effets
• Désescalade en cas de conflits
• Diffusion d’un sentiment de sécurité à vos semblables
• Travailler en groupes spécialisés et soudés (présence, patrouille et intervention)
Ce que vous apportez
• Apprentissage ou formation équivalente/supérieure
• Âgé idéalement de 22 ans révolus
• Nationalité suisse, permis C, B avec activité lucrative autorisée (
depuis plus de 2 ans si Etat-Tiers
) ou ressortissant UE/AELE
• Très bonnes connaissances du français parlé et écrit
ainsi que d’autres langues (D/E/I), un atout
• Honorabilité irréprochable (contrôle des extraits des casiers judiciaires, des registres des finances, du certificat de capacité civile et des éventuelles procédures pénales passées ou en cours)
• Mobilité (permis de conduire cat. B voiture et propre véhicule motorisé)
• Grand esprit d'équipe et de discipline
• Excellent sens de l'anticipation et du contact, diplomatie et confiance en soi
• Excellente présentation et résistance physique/psychique
Ce que nous vous offrons
• Des défis variés à relever au service de la sécurité avec des horaires flexibles
• un contrat CDI auxiliaire BCW-C à 40%
• Une activité intéressante hors du commun et un travail autonome
• Les meilleures formations de bases et spécifiques payées dispensées dans la branche de la sécurité
• Des uniformes et des équipements professionnels modernes
• Une introduction au métier dans votre nouveau domaine d’activité
• Un emploi fixe sûr avec des possibilités de développement
N'attendez plus et rejoignez le leader suisse de la sécurité !
Postulez ici maintenant !
Merci de noter qu’aucun renseignement ne sera donné par téléphone.
Les candidatures par courrier, mail ou incomplètes ne pourront être prises en considération.

Interesse(e) ? Postulez directement sur notre site.

Stellendetails

📍 Localisation Suisse
Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Berufskategorie 5 – Service & Sales Workers
🧮

Nettolohn-Rechner (Schweiz)

Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.

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Geschätzt netto / Jahr
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Geschätzt netto / Monat

Geschätzte Sozialabzüge

AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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Bewerbung in der Schweiz — Leitfaden

📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten ▾
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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