Agent/e administratif/ve en criminalistique (KTD) à Suisse - Postuler maintenant | CH-Jobs

Agent/e administratif/ve en criminalistique (KTD)

Kanton Graubünden

📍 Lieu : Suisse

💼 Type : Temps plein

📅 Publié le : 19/02/2026

Description du poste Agent/e administratif/ve en criminalistique (KTD) à Suisse

Rejoignez la Kantonspolizei de Graubünden, un canton riche et diversifié.
Tâches
Conseiller sur la sécurisation des preuves et la scène de crime.
Réaliser la recherche et la documentation des preuves criminelles.
Élaborer des rapports et garantir la validité judiciaire des preuves.
Compétences
Diplôme en sciences forensiques ou expérience en police criminelle.
Compétences numériques et techniques avancées en analyse.
Capacité à travailler sous pression dans des situations difficiles.
Ensemble pour les Grisons
Le seul canton trilingue de Suisse est diversifié sur les plans économique, culturel et politique.
Les Grisons, avec 7106 km², sont le plus grand canton de Suisse et offrent une haute qualité de vie avec 150 vallées, 615 lacs, 140 stations de vacances et d'innombrables jours de soleil par an.
L'administration cantonale des Grisons est aussi polyvalente que notre paysage.
Apportez vos compétences uniques et contribuez avec nous à façonner l'avenir de l'administration cantonale des Grisons.
Agent/e administratif/ve en criminalistique (KTD)Police cantonale | 80 -100 % | Coire
Les techniciens et techniciennes en criminalistique soutiennent l'
élucidation des infractions pénales.
Les spécialistes en criminalistique sécurisent les traces sur les lieux du crime et documentent le profil des traces avec des méthodes modernes.
Ils effectuent le traitement d'identification des personnes et utilisent des méthodes techniques et scientifiques pour la recherche, la sécurisation et l'analyse des traces.
Ils créent ainsi une base fiable et utilisable en justice pour les enquêtes et procédures pénales.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons, à convenir, un/e agent/e administratif/ve en criminalistique.
Votre domaine de responsabilités
Conseil spécialisé aux forces d'intervention sur les questions de sécurisation des traces et de travail sur les lieux du crime
Recherche et sécurisation des traces dans divers cas d'infractions pénales
Travail criminalistique sur les lieux du crime, y compris sécurisation des preuves et documentation
Documentation photographique des lieux du crime, des personnes, des accidents et des tracesRéalisation de mesures d'identification et travaux d'identification
Analyses techniques et de laboratoire dans les domaines de la criminalistique classique et scientifique ainsi qu'
évaluation qualitative des tracesRédaction de rapports criminalistiques et garantie de preuves valables en justice ainsi que préparation des preuves matérielles pour les autorités d'enquête et d'instruction
Assurance du respect des normes, directives et exigences légalesDéveloppement continu des méthodes, équipements et processus criminalistiques
Prestation de services de garde et de week-end
Ce que nous attendons de vous
Diplôme en sciences forensiques ou criminologie (Université de Lausanne ou formation équivalente) sinon certificat fédéral de capacité en tant que policier/ère avec expérience professionnelle en police criminelle, de préférence dans le domaine de la criminalistique
Volonté de formation continue dans le domaine de la criminalistique et de la médecine légale
Intérêt marqué pour le travail criminalistique et criminologique
Grand sens des responsabilités ainsi que manipulation soigneuse des traces et preuves, car elles sont souvent uniques et non reproductibles
Bons connaissances juridiques ainsi que compréhension des procédures pénales et des cadres légauxMéthode de travail structurée, précise et autonome avec une bonne capacité d'assimilation rapide
Compétences numériques développées ainsi que plaisir à utiliser les outils informatiques et les appareils d'analyse et d'intervention techniques
Capacité de persuasion, flexibilité et grande résistance psychique, notamment lors d'interventions sur des lieux d'
événements éprouvants (par ex. crimes graves, grands événements, gestion de personnes décédées)Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire votre connaissance.
Pour des questions spécialisées, le chef des services criminalistiques, C Adj Martin Hepberger, +41 81 257 72 38, se tient volontiers à votre disposition.
Date limite d'inscription :20 février 2026

Compétences requises

Temps plein Administration publique Chur

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Comment postuler à un emploi en Suisse ?

Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature

📄 Quels documents fournir ?

Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :

  • CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
  • Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
  • Diplômes et certificats : Copies des qualifications
  • Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
  • Certificats de travail : Attestations des emplois précédents

🎯 Comment rédiger sa candidature ?

Le CV suisse :

  • Maximum 2 pages
  • Photo professionnelle obligatoire
  • Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
  • Compétences linguistiques détaillées

La lettre de motivation :

  • 1 page maximum
  • Adressée nominativement au recruteur
  • Personnalisée pour le poste
  • Mention de votre disponibilité et prétentions salariales

⏱️ Quels sont les délais de réponse ?

Les délais varient selon les entreprises :

  • Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
  • Premier retour : 1-3 semaines
  • Entretien : 2-4 semaines après candidature
  • Décision finale : 4-8 semaines du processus complet

💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse

💼 Comment préparer l'entretien ?

Avant l'entretien :

  • Renseignez-vous sur l'entreprise
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  • Préparez vos questions pour le recruteur
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  • Arrivez 10 minutes en avance
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  • Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
  • Posez des questions pertinentes

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Citoyens UE/AELE :

  • Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
  • Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
  • Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)

Citoyens hors UE/AELE :

  • Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
  • Quotas limités chaque année
  • Qualification professionnelle exigée

💰 Salaire et négociation

Points clés :

  • Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
  • 13ème salaire courant en Suisse
  • Négociation possible lors de l'offre
  • Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur

💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération

⭐ Avis de nos utilisateurs

Découvrez ce que disent ceux qui ont trouvé un emploi grâce à CH-Jobs

MK
Marie K.

Infirmière - Genève

★★★★★

"J'ai trouvé mon poste actuel en moins de 2 semaines ! La plateforme est très intuitive et les offres sont régulièrement mises à jour. Le service d'accompagnement m'a beaucoup aidée pour adapter mon CV au marché suisse."

Il y a 2 mois

JD
Jean D.

Développeur - Zurich

★★★★★

"Excellent site pour trouver des opportunités en Suisse. J'ai apprécié la possibilité de filtrer par canton et par type de contrat. Les alertes email m'ont permis de ne manquer aucune offre intéressante."

Il y a 1 mois

SL
Sophie L.

Chef de projet - Lausanne

★★★★☆

"Plateforme professionnelle et efficace. J'ai été contactée par plusieurs recruteurs suite à mon inscription. Le seul petit bémol est qu'il n'y a pas encore assez d'offres dans certains secteurs de niche."

Il y a 3 semaines

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