Arbonia AG
Fondation Le Relais
AGENT-E D’EXPLOITATION À 40%
Stellenbeschreibung
La Fondation Le Relais œuvre depuis plus de 50 ans pour l’insertion d’adultes et jeunes adultes en difficulté. Elle est reconnue pour son expertise dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle, de l’exclusion et des dépendances ainsi qu’en matière de logements de transition.
La structure MAJELAN déploie trois prestations : La mesure d’insertion (MIS) Logement pour des personnes qui cherchent un logement à louer, la MIS Elan propose des prestations d’orientation et de conseil pour l’élaboration et la réalisation d’un projet de réinsertion professionnelle et le programme Montoie propose la location de 15 logements de transition pour des familles monoparentales. Ces logements sont tous dans l’immeuble de la structure MAJELAN.
Souhaitez-vous faire partie d’une équipe de professionnel-le-s dynamique, engagée et mettre vos compétences au service de personnes qui fréquentent nos prestations ? Recherchez-vous des expériences enrichissantes et humaines ? Si tel est le cas, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.
Nous recrutons un-e :
AGENT-E D’EXPLOITATION À 40%
Votre mission :
•
Assurer l’entretien et le nettoyage des espaces communs et des extérieurs (immeuble, jardin) ;
•
Gérer les déchets et surveiller les installations ;
•
Réaliser de petits travaux de maintenance, de réparation et de déménagement ;
•
Assurer le suivi du bon fonctionnement des équipements ;
•
Coordonner les interventions avec les prestataires externes et la gérance ;
•
Collaborer étroitement avec l’équipe sociale dans le respect des valeurs institutionnelles.
Votre profil :
•
Expérience confirmée dans un poste similaire (conciergerie, maintenance ou gestion d’immeuble) ou formation équivalente ;
•
Bonne capacité à réaliser des travaux d’entretien courant ;
•
Autonomie, fiabilité et endurance ;
•
Sens des responsabilités et du service ;
•
Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication ;
•
Intérêt pour le travail en milieu social et capacité à évoluer dans un environnement multiculturel ;
•
Esprit d’équipe et volonté de s’inscrire dans une dynamique d’entraide ;
•
Adhésion aux valeurs et à la posture définies par les chartes institutionnelles ;
•
Niveau de français B2 minimum ;
•
Domicilié-e dans la région lausannoise ;
•
Casier judiciaire vierge.
Nous vous offrons :
•
Une activité variée au cœur des enjeux de société ;
•
Des conditions de travail selon CCT AVOP/Avenir Social Vaud ;
•
Cotisations LPP à un taux attractif ;
•
Possibilité de formation continue.
Entrée en fonction
: 1er juillet ou à convenir.
Lieu de travail
: Av. de Montoie 4, Lausanne
Vous êtes intéressé-e ?
Merci de nous faire parvenir votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, copies des diplômes, attestations et certificats de travail)
directement via Jobup
.
Pour tout complément d’information, Madame Aurélie DEBLUË, responsable de la structure MAJELAN,
se tient à votre disposition au 076/261.94.95.
Votre prochaine etape professionnelle commence ici.
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- Motivationsschreiben — personalisiert
- Diplome und Zertifikate
- Berufliche Referenzen
- Arbeitszeugnisse
🎯 Wie schreibt man eine Bewerbung? ▾
Lebenslauf:
- Maximal 2 Seiten
- Sprachkenntnisse detailliert
Motivationsschreiben:
- 1 Seite, namentlich adressiert
- Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung
⏱️ Antwortzeiten ▾
- Eingangsbestätigung — 2–5 Tage
- Erste Rückmeldung — 1–3 Wochen
- Vorstellungsgespräch — 2–4 Wochen
- Entscheidung — 4–8 Wochen
💡 Freundlich nachfragen nach 2 Wochen ohne Antwort.
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EU/EFTA:
- Ausweis L (< 1 Jahr) oder Ausweis B (≥ 1 Jahr)
Nicht-EU/EFTA:
- Ausweis B vom Arbeitgeber beantragt, Jahreskontingente
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- Gehälter als Jahresbrutto
- 13. Monatsgehalt sehr üblich
- Verhandlung beim Angebot möglich
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