Agent·e d’exploitation multitechnique – 100% — Graap-Fondation à Lausanne | CH-Jobs

Graap-Fondation

Agent·e d’exploitation multitechnique – 100%

Veröffentlicht am 14 Aug 2026
Aktualisiert am 02 Oct 2026
28 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous cherchez un emploi de Agent·e d’exploitation multitechnique – 100% a CH ? Graap-Fondation recrute.

Et si votre métier contribuait directement au bon fonctionnement d’une fondation engagée ?
Notre Mission
Notre Fondation conçoit, expérimente et promeut des actions concrètes pour retisser les liens sociaux avec les personnes souffrant de troubles psychiques. Nous agissons pour rétablir et maintenir leur santé dans leur environnement tout en développant des initiatives communautaires visant à améliorer les conditions de vie des personnes fragilisées dans leur santé mentale.
Nous favorisons leur réinsertion socio-professionnelle par des lieux d’échange, de création et de profession à Lausanne, Yverdon, Vevey et Nyon
.
Afin de renforcer nos Services transverses, nous recherchons un·e agent·e d’exploitation multitechnique.
Agent·e d’exploitation multitechnique – 100%
Votre Action
Rattaché·e à la Direction adjointe des Services transverses, vous assurez l’entretien, la sécurité et le bon fonctionnement des locaux, des équipements et du parc de véhicules de la Fondation.
Personne de terrain, autonome et réactive, vous réalisez directement les travaux de maintenance courante et coordonnez les interventions confiées à des prestataires externes.
Vos
responsabilités et activités :
• Réaliser les travaux d’entretien et de maintenance de niveaux 1 et 2.
• Contrôler régulièrement l’état des installations et identifier les anomalies.
• Effectuer les travaux de nettoyage, de remise en état et d’entretien courant nécessaires.
• Planifier, coordonner et contrôler les interventions des prestataires externes.
• Assurer le suivi du mobilier, de l’outillage, des équipements et des stocks.
• Organiser les besoins logistiques et les déménagements internes.
• Veiller au bon état, à l’entretien et à la conformité du parc de véhicules.
• Gérer les clés, les moyens d’accès et le suivi des systèmes d’alarme.
• Traiter les demandes via l’outil de ticketing et garantir la traçabilité des interventions.
• Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les personnes, les biens ou les installations.
Votre Profil :
• CFC d’agent·e d’exploitation ou formation technique équivalente.
• Expérience confirmée dans la maintenance de bâtiments.
• Capacité à intervenir de manière autonome dans un environnement multitechnique.
• Expérience dans la coordination et le contrôle de prestataires externes.
• Sens pratique, rigueur, fiabilité et forte orientation solutions.
• Capacité à prioriser les demandes et à gérer les urgences.
• Aisance avec les outils informatiques de suivi.
• Permis de conduire de catégorie B indispensable.
La fonction implique ponctuellement du port de charges, du travail en extérieur et des interventions en dehors des horaires usuels.
Type de contrat : Contrat de durée indéterminée
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu de travail : Lausanne, déplacements réguliers sur les différents sites
Conditions de travail : CCT Social Vaud
Condition spéciale d’engagement : Extrait de casier judiciaire standard et spécial – vierge
Pour tout renseignement complémentaire :
Monsieur Angelucci, Directeur adjoint Département Services transverses - Tél. 021 643 16 31.
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet via la plateforme Jobup.ch
d’ici au 17 août 2026.

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Kompetenzen & Stichwörter

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Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
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Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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