Stellenbeschreibung
Aktivitätsrate:
90-100 %
Ort/Bezirk:
Freiburg, CH, See, CH
Bewerbungsschluss:
23.08.2026
Datum des Amtsantritts:
01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Vertragsart:
Unbefristeter Vertrag
Leistungen:
Haftanstalt Freiburg
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Stellenangebote des Kantons Freiburg | Stellenangebote Staat Freiburg
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90-100 %
Standort
Freiburg, CH, See
Bewerbungsschluss
23.08.2026
Datum des Amtsantritts
01.11.2026 oder nach Vereinbarung
Art des Vertrags
Unbefristeter Vertrag
Wer sind wir? Die Haftanstalt Freiburg vereint die Strafvollzugsstrukturen des Kantons Freiburg. Sie ist öffentlich-rechtlich und besitzt Rechtspersönlichkeit. Es ist administrativ der Direktion für Sicherheit, Justiz und Sport unterstellt und steht unter der strengen Aufsicht des Staatsrates. Die Anstalt gewährleistet die Obhut, Unterbringung, Betreuung und Behandlung der ihr anvertrauten Inhaftierten und beteiligt sich an der Verwirklichung der mit dem Vollzug freiheitsentziehender Strafen und Maßnahmen verbundenen Ziele. Warum bei uns mitmachen? Der staatliche Arbeitgeber fördert die Work-Life-Balance und bietet seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld und -bedingungen. Um mehr zu erfahren, folgen Sie hier
Link
. Ihre Missionen
Bereitstellung eines Wachdienstes und ständige Überwachung der Inhaftierten unter Berücksichtigung der verschiedenen Haftregime
Sicherstellung des Empfangs der Haftanstalt (Eingänge/Ausgänge, Kamera)
Führen Sie festgehaltene Personen bei Wartungs- oder Renovierungsarbeiten
Beteiligen Sie sich an der Resozialisierung von Gefangenen, indem Sie positive Maßnahmen für sie ergreifen
Für Disziplin, Ordnung und Sicherheit unter den inhaftierten Personen sorgen
Gewünschtes Profil
CFC oder gleichwertige Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Eidgenössisches Haftbefehlszeugnis des Schweizerischen Kompetenzzentrums für den Vollzug strafrechtlicher Sanktionen oder bereit sein, die Ausbildung zu absolvieren
Gute körperliche und geistige Verfassung sowie Flexibilität und Stressresistenz
Gespür für zwischenmenschliche Beziehungen, Kommunikation und Konfliktmanagement
Seien Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (unregelmäßige Arbeitszeiten, einschließlich Samstage, Sonntage und Feiertage)
Seien Sie bereit, im Falle höherer Gewalt auch außerhalb der Arbeitszeit einzugreifen
Gute Kenntnisse im Umgang mit IT-Tools (MS Office)
Auszüge aus der Anklage und dem Strafregisterauszug
Beherrschung der französischen oder deutschen Sprache mit guten Kenntnissen der anderen Sprache
Kontaktdaten
Claude Berset, Leiter Sektion Mobilfunk/Supervision,
E-Mail schreiben
, T +41 26 305 63 51
Erscheinungsdatum:
6. August 2026
Referenznummer:
10418
Stellendetails
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Geschätzte Sozialabzüge
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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