Agent-e de police communale

La Commune de Marly évolue pour relever les défis de demain. Rejoignez une équipe dynamique au service de la sécurité.TâchesAssurer le maintien de la sécurité et de l'ordre public.Veiller à la salubrité publique et au respect des législations.Participer à des missions de surveillance et de gestion d'infrastructures.CompétencesFormation d'assistant-e de sécurité publique ou policier-ère requise.Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.Capacité à travailler en horaires irréguliers.La Commune de Marly est en pleine mutation pour répondre aux grands défis de demain : qualité de vie, durabilité, innovation, et services publics modernes. Dans ce contexte, l’équipe du secteur de la sécurité cherche son/sa futur-e collègue.Vos missionsL’agent·e de police communale assure le maintien de la sécurité et de l’ordre public sur le territoire communal. Il·elle veille à la salubrité publique, au respect des bonnes mœurs ainsi qu’à l’application des législations fédérales et cantonales, notamment en matière de circulation routière (LCR, LAO).Il·elle fait appliquer les règlements communaux et exécute les tâches de police qui lui sont confiées, en contribuant à la sécurité et à la prévention sur le domaine public.Dans le cadre de la protection de la population, il·elle peut être appelé·e à participer à des missions ponctuelles ou complémentaires, notamment en lien avec la surveillance ou la gestion d’infrastructures communales, ainsi qu’en appui aux dispositifs communaux en cas de situation de crise.Les domaines d’activité sont les suivants :SurveillanceContrôlesTâches administrativesStationnementCollaboration interservices, avec les autorités communales, cantonales et tout autre partenaireVotre profilFormation d’assistant-e de sécurité publique (ASP) armé ou de policier-ère;Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la police ;Titulaire du permis de conduire cat. B ;Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;Très bonne condition physique ;Flexibilité et disponibilité pour effectuer des horaires irréguliers.Nous offronsUn environnement de travail agréable et des activités variées ;Des prestations sociales et salariales selon le règlement du personnel communalEntrée en fonction : de suite ou à convenirLes personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier de candidature complet, avec une lettre de motivation, un curriculum vitae, les certificats de travail, un extrait du casier judiciaire et une attestation de l’office des poursuites par courriel :E-Mail schreibenjusqu’au 16 février 2026.Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter M. Pierre-Alain Aeby, chef de la police communale au 026 435 50 76, ou Mme Isabelle Hemmer, responsable RH au 026 435 50 12.Seules les candidatures qui répondent aux critères du poste seront traitées.