Assistant Directeur Financier
Marriott International
📍 Suisse
Agent-e de police communale
Commune de Marly
Description du poste Agent-e de police communale à Suisse
La Commune de Marly évolue pour relever les défis de demain.Rejoignez une équipe dynamique au service de la sécurité.
Tâches
Assurer le maintien de la sécurité et de l'ordre public.
Veiller à la salubrité publique et au respect des législations.
Participer à des missions de surveillance et de gestion d'infrastructures.
Compétences
Formation d'assistant-e de sécurité publique ou policier-ère requise.
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles.
Capacité à travailler en horaires irréguliers.
La Commune de Marly est en pleine mutation pour répondre aux grands défis de demain : qualité de vie, durabilité, innovation, et services publics modernes.
Dans ce contexte, l’équipe du secteur de la sécurité cherche son/sa futur-e collègue.
Vos missionsL’agent·e de police communale assure le maintien de la sécurité et de l’ordre public sur le territoire communal.
Il·elle veille à la salubrité publique, au respect des bonnes mœurs ainsi qu’à l’application des législations fédérales et cantonales, notamment en matière de circulation routière (LCR, LAO).
Il·elle fait appliquer les règlements communaux et exécute les tâches de police qui lui sont confiées, en contribuant à la sécurité et à la prévention sur le domaine public.
Dans le cadre de la protection de la population, il·elle peut être appelé·e à participer à des missions ponctuelles ou complémentaires, notamment en lien avec la surveillance ou la gestion d’infrastructures communales, ainsi qu’en appui aux dispositifs communaux en cas de situation de crise.
Les domaines d’activité sont les suivants :
Surveillance
ContrôlesTâches administratives
Stationnement
Collaboration interservices, avec les autorités communales, cantonales et tout autre partenaire
Votre profil
Formation d’assistant-e de sécurité publique (ASP) armé ou de policier-ère;
Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans la police ;
Titulaire du permis de conduire cat.
B ;
Excellentes capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
Très bonne condition physique ;
Flexibilité et disponibilité pour effectuer des horaires irréguliers.
Nous offrons
Un environnement de travail agréable et des activités variées ;
Des prestations sociales et salariales selon le règlement du personnel communal
Entrée en fonction : de suite ou à convenir
Les personnes intéressées sont priées d’adresser leur dossier de candidature complet, avec une lettre de motivation, un curriculum vitae, les certificats de travail, un extrait du casier judiciaire et une attestation de l’office des poursuites par courriel :
E-Mail schreibenjusqu’au 16 février 2026.
Pour de plus amples renseignements, vous pouvez contacter M.
Pierre-Alain Aeby, chef de la police communale au 026 435 50 76, ou Mme Isabelle Hemmer, responsable RH au 026 435 50 12.
Seules les candidatures qui répondent aux critères du poste seront traitées.
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Comment postuler à un emploi en Suisse ?
Tout ce qu'il faut savoir pour réussir votre candidature
📄 Quels documents fournir ?
Pour postuler en Suisse, vous aurez besoin de :
- CV détaillé : Format antichronologique, photo professionnelle
- Lettre de motivation : Personnalisée pour chaque poste
- Diplômes et certificats : Copies des qualifications
- Références professionnelles : Coordonnées d'anciens employeurs
- Certificats de travail : Attestations des emplois précédents
🎯 Comment rédiger sa candidature ?
Le CV suisse :
- Maximum 2 pages
- Photo professionnelle obligatoire
- Informations personnelles complètes (état civil, nationalité)
- Compétences linguistiques détaillées
La lettre de motivation :
- 1 page maximum
- Adressée nominativement au recruteur
- Personnalisée pour le poste
- Mention de votre disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Quels sont les délais de réponse ?
Les délais varient selon les entreprises :
- Accusé de réception : 2-5 jours ouvrables
- Premier retour : 1-3 semaines
- Entretien : 2-4 semaines après candidature
- Décision finale : 4-8 semaines du processus complet
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse
💼 Comment préparer l'entretien ?
Avant l'entretien :
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez vos réponses aux questions classiques
- Préparez vos questions pour le recruteur
- Habillez-vous de manière professionnelle
Pendant l'entretien :
- Arrivez 10 minutes en avance
- Soyez ponctuel et courtois
- Parlez de vos compétences avec des exemples concrets
- Posez des questions pertinentes
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ?
Citoyens UE/AELE :
- Libre circulation : pas de permis avant 3 mois
- Permis L : séjour de courte durée (< 1 an)
- Permis B : séjour et travail (≥ 1 an)
Citoyens hors UE/AELE :
- Permis B nécessaire (demandé par l'employeur)
- Quotas limités chaque année
- Qualification professionnelle exigée
💰 Salaire et négociation
Points clés :
- Les salaires sont généralement indiqués en brut annuel
- 13ème salaire courant en Suisse
- Négociation possible lors de l'offre
- Renseignez-vous sur les salaires moyens du secteur
💡 Utilisez des calculateurs de salaire en ligne pour estimer votre rémunération
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