Agent-e de Police communale 50-70% — Commune de Romont (FR) | CH-Jobs

Commune de Romont (FR)

Agent-e de Police communale 50-70%

2026
Publié le 05 Oct 2026
6 vues
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Description du poste

Commune de Romont (FR) ouvre un poste de Agent-e de Police communale 50-70% a CH.

Pour renforcer son équipe, la Ville de Romont met au concours un poste d’
Agent-e de Police communale 50-70 %
Tâches principales
•
Veiller au respect des dispositions du règlement de police et d’usage du domaine public, des dispositions des autres règlements communaux, des dispositions légales cantonales et fédérales
•
Contrôler et dénoncer le stationnement illicite
•
Collaborer avec la Police cantonale et les autres corps de police
•
Veiller au maintien de l’ordre, de la tranquillité, et de la sécurité publique
•
Intervenir sur appel de citoyens ou de la Police cantonale
•
Assurer le suivi administratif des dossiers sur délégation des supérieurs hiérarchiques
•
Gérer la circulation lors de manifestations diverses
Profil
•
Au bénéfice au minimum du certificat d’Assistant-e de sécurité publique
•
3 à 5 ans d’expérience professionnelle
•
Titulaire d’un permis de conduire (cat B), avec véhicule privé
•
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
•
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens des priorités
•
Excellentes aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de la discrétion
•
Bonne capacité à s’adapter à des horaires irréguliers, y compris les dimanches et jours fériés
•
Bonnes compétences rédactionnelles
•
Excellent sens de l’organisation et des responsabilité
Nous offrons
•
Un contrat à durée indéterminée de droit public au sein d’une équipe dynamique
•
Un cadre de travail agréable
•
Un plan LPP attractif
•
Des prestations sociales avantageuses
•
Une allocation employeur pour enfant
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
M. Damien Sudan, Ingénieur de ville, tél. 026 652 90 70, se tient volontiers à disposition pour tous renseignements complémentaires concernant le poste.
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes et prétentions salariales)
d’ici au 21 octobre 2026
, exclusivement via la plateforme Jobup.ch.
Le Conseil communal

Postulez des maintenant pour ce poste de Agent-e de Police communale 50-70% a CH.

Détails du poste

📍 Localisation 2026 2026
Type de contrat Temps plein→
Mode de travail Sur site
Catégorie professionnelle 1 – Managers
🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

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Net estimé / an
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Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG—
Chômage (AC)—
LPP (2e pilier)—
AANP—

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an). Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
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