Agent-e de Police communale 50-70% — Commune de Romont (FR) | CH-Jobs

Commune de Romont (FR)

Agent-e de Police communale 50-70%

2026
Pubblicato il 05 Oct 2026
Aggiornato il 06 Oct 2026
13 visualizzazioni
📋

Descrizione del posto

Commune de Romont (FR) ouvre un poste de Agent-e de Police communale 50-70% a CH.

Pour renforcer son équipe, la Ville de Romont met au concours un poste d’
Agent-e de Police communale 50-70 %
Tâches principales
•
Veiller au respect des dispositions du règlement de police et d’usage du domaine public, des dispositions des autres règlements communaux, des dispositions légales cantonales et fédérales
•
Contrôler et dénoncer le stationnement illicite
•
Collaborer avec la Police cantonale et les autres corps de police
•
Veiller au maintien de l’ordre, de la tranquillité, et de la sécurité publique
•
Intervenir sur appel de citoyens ou de la Police cantonale
•
Assurer le suivi administratif des dossiers sur délégation des supérieurs hiérarchiques
•
Gérer la circulation lors de manifestations diverses
Profil
•
Au bénéfice au minimum du certificat d’Assistant-e de sécurité publique
•
3 à 5 ans d’expérience professionnelle
•
Titulaire d’un permis de conduire (cat B), avec véhicule privé
•
Bonne maîtrise des outils informatiques usuels
•
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens des priorités
•
Excellentes aptitudes relationnelles, sens du dialogue et de la discrétion
•
Bonne capacité à s’adapter à des horaires irréguliers, y compris les dimanches et jours fériés
•
Bonnes compétences rédactionnelles
•
Excellent sens de l’organisation et des responsabilité
Nous offrons
•
Un contrat à durée indéterminée de droit public au sein d’une équipe dynamique
•
Un cadre de travail agréable
•
Un plan LPP attractif
•
Des prestations sociales avantageuses
•
Une allocation employeur pour enfant
Entrée en fonction :
de suite ou à convenir
M. Damien Sudan, Ingénieur de ville, tél. 026 652 90 70, se tient volontiers à disposition pour tous renseignements complémentaires concernant le poste.
Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet (CV, lettre de motivation, certificats, diplômes et prétentions salariales)
d’ici au 21 octobre 2026
, exclusivement via la plateforme Jobup.ch.
Le Conseil communal

Postulez des maintenant pour ce poste de Agent-e de Police communale 50-70% a CH.

Dettagli del posto

📍 Localisation 2026 2026
Tipo di contratto Tempo pieno→
Modalità di lavoro In sede
Categoria professionale 1 – Managers
🧮

Simulatore di salario netto (Svizzera)

Stimate il vostro salario netto a partire dal lordo indicato in questa offerta.

—
Netto stimato / anno
—
Netto stimato / mese

Deduzioni sociali stimate

AVS/AI/IPG—
Disoccupazione (AD)—
LPP (2° pilastro)—
AINF-NP—

Stima indicativa basata sulle aliquote dei contributi sociali svizzeri 2025 (AVS/AI/IPG, AD, LPP minimo legale, AINF-NP). Le imposte cantonali, comunali e federali NON sono incluse e variano molto.

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Candidarsi in Svizzera — Guida

📄 Quali documenti fornire? ▾
CV in ordine antricronologico (max 2 pagine), lettera di motivazione personalizzata, diplomi, certificati di lavoro e referenze.
✍️ Come scrivere una buona candidatura? ▾
Il CV dovrebbe riprendere le parole chiave dell'annuncio e quantificare i risultati ottenuti.
⏱️ Quali sono i tempi di risposta? ▾
Conferma di ricezione entro 2–5 giorni. Prima risposta entro 1–3 settimane. Colloquio e decisione finale entro 4–8 settimane.
💰 Salari e negoziazione ▾
Gli stipendi sono espressi in lordo annuo. La tredicesima è molto diffusa. Usate il simulatore qui sopra.
🌍 Lavorare in Svizzera da straniero ▾
Cittadini UE/AELS: permesso L o B, procedure semplificate. Extra UE/AELS: permesso B richiesto dal datore di lavoro.
💼 Preparare il colloquio ▾
Informatevi sull'azienda e i suoi prodotti. Preparate esempi concreti di risultati raggiunti.
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