Ville de Genève
Fondation Petitmaître - maisons d'accueil
Agent.e de propreté à 35% en CDI
Temps plein
📋
Description du poste
Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) Agent.e de propreté à 35% en CDI pour son site de CH.
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration
.
Afin de compléter l’équipe en place, nous engageons de suite ou à convenir :
Agent.e de propreté à 35% en CDI
Votre fonction :
•
Identifier les anomalies : dégradations, vandalisme, manques et intervenir en conséquence
•
Utiliser les machines et équipements de nettoyage dans le respect des règles de sécurité
•
Aspiration, lavage, dépoussiérage complet
•
Gestion des déchets et respect des consignes d’hygiène
Votre profil :
•
Être titulaire d’un CFC ou d’une AFP d’agent-e de propreté
•
Personne autonome, fiable et organisée
•
Sens du détail et du activite soigné
•
Discrétion et ponctualité indispensables
•
Permis de conduire un atout
•
Bonne condition physique
Nous offrons :
•
Une institution agile et innovante
•
Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois
•
Un travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires
•
Une cafétéria institutionnelle
•
Des horaires de emploi à choix : 6h00-9h00 ou 17h30-20h30
Lieu de travail
: Yverdon-les-Bains
Délai de postulation
:
24.07.2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire)
Écrire un email
(Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil)
.
Pour tout renseignement :
M. Valentino, responsable de secteur : 079 269 74 01
Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration
.
Afin de compléter l’équipe en place, nous engageons de suite ou à convenir :
Agent.e de propreté à 35% en CDI
Votre fonction :
•
Identifier les anomalies : dégradations, vandalisme, manques et intervenir en conséquence
•
Utiliser les machines et équipements de nettoyage dans le respect des règles de sécurité
•
Aspiration, lavage, dépoussiérage complet
•
Gestion des déchets et respect des consignes d’hygiène
Votre profil :
•
Être titulaire d’un CFC ou d’une AFP d’agent-e de propreté
•
Personne autonome, fiable et organisée
•
Sens du détail et du activite soigné
•
Discrétion et ponctualité indispensables
•
Permis de conduire un atout
•
Bonne condition physique
Nous offrons :
•
Une institution agile et innovante
•
Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois
•
Un travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires
•
Une cafétéria institutionnelle
•
Des horaires de emploi à choix : 6h00-9h00 ou 17h30-20h30
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Délai de postulation
:
24.07.2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire)
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Pour tout renseignement :
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Ne laissez pas passer cette offre -- postulez maintenant.
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📄 Quels documents fournir ? ▾
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ? ▾
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ? ▾
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation ▾
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez jobs.ch pour des benchmarks par secteur.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien ▾
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.