Agent.e de propreté à 35% en CDI — Fondation Petitmaître - maisons d'accueil | CH-Jobs

Fondation Petitmaître - maisons d'accueil

Agent.e de propreté à 35% en CDI

Vollzeit Éducation & Formation
Sion · VS
Veröffentlicht am 20 Jul 2026
Aktualisiert am 21 Sep 2026
35 Aufrufe
📋

Stellenbeschreibung

Fondation Petitmaître - maisons d'accueil est a la recherche d'un(e) Agent.e de propreté à 35% en CDI pour son site de CH.

La Fondation Petitmaître a pour mission d’offrir des prestations dans les domaines de l’éducation sociale, du parascolaire, de la formation professionnelle, de la réinsertion et de la restauration
.
Afin de compléter l’équipe en place, nous engageons de suite ou à convenir :
Agent.e de propreté à 35% en CDI
Votre fonction :
• Identifier les anomalies : dégradations, vandalisme, manques et intervenir en conséquence
• Utiliser les machines et équipements de nettoyage dans le respect des règles de sécurité
• Aspiration, lavage, dépoussiérage complet
• Gestion des déchets et respect des consignes d’hygiène
Votre profil :
• Être titulaire d’un CFC ou d’une AFP d’agent-e de propreté
• Personne autonome, fiable et organisée
• Sens du détail et du activite soigné
• Discrétion et ponctualité indispensables
• Permis de conduire un atout
• Bonne condition physique
Nous offrons :
• Une institution agile et innovante
• Des conditions de travail selon la CCT dans le secteur parapublic vaudois
• Un travail varié, riche en contact d’équipes dynamiques et pluridisciplinaires
• Une cafétéria institutionnelle
• Des horaires de emploi à choix : 6h00-9h00 ou 17h30-20h30
Lieu de travail
: Yverdon-les-Bains
Délai de postulation
:
24.07.2026
Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier complet (avec documents usuels et un extrait récent du casier judiciaire)
Écrire un email
(Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil)
.
Pour tout renseignement :
M. Valentino, responsable de secteur : 079 269 74 01

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Stellendetails

Ausbildung CFC / Apprentissage
Branche Éducation & Formation

Kompetenzen & Stichwörter

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AHV/IV/EO
Arbeitslosenversicherung (ALV)
BVG (2. Säule)
NBUV

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt?
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung?
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort?
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
🌍 Als Ausländer in der Schweiz arbeiten
EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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