Viollier AG
CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne
Agent-e de propreté et d'hygiène au secteur psychiatrique ouest
Description du poste
Le CHUV recrute un-e agent-e de propreté et d'hygiène. Rejoignez un environnement stimulant avec de nombreux avantages.
Tâches
- Assurer la propreté et l'hygiène des surfaces du secteur.
- Entretenir les équipements et outils de nettoyage.
- Respecter les règles d'hygiène en vigueur dans l'institution.
Compétences
- Expérience d'au moins 2 ans dans le secteur hôtelier ou hospitalier.
- Connaissances en hygiène et propreté.
- Capacité à travailler en équipe et à suivre des directives.
Technique, Logistique
Agent-e de propreté et d'hygiène au secteur psychiatrique ouest
Le Secteur psychiatrique ouest (SPO) du Département de psychiatrie du CHUV (DP-CHUV) recherche un-e agent-e de propreté et d'hygiène à 80%-90% pour l'hôpital de Prangins.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l'un des 5 hôpitaux universitaires suisses. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et médecine de l'Université de Lausanne et l'EPFL, le CHUV joue un rôle de pointe dans les domaines des soins médicaux, de la recherche médicale et de la formation.
Le domaine propreté et hygiène du service hôtelier a pour mission de garantir la propreté et l'hygiène des surfaces exploitées et d'assurer l'approvisionnement du linge et des uniformes.
Mission
- Vous effectuez les nettoyages garantissant la propreté et l'hygiène des surfaces exploitées de l'ensemble de son secteur
- Vous entretenez et nettoyez les équipements et outils
- Vous assurez le respect et l'application des règles d'hygiène en vigueur dans l'institution
- Vous relayez les informations du terrain à votre supérieur hiérarchique
- Vous contribuez à l'amélioration continue des prestations.
Profil
- Vous avez des bonnes connaissances du français oral et écrit
- Vous avez une expérience professionnelle d'environ 2 ans au minimum dans le domaine hôtelier, hospitalier ou de l'entretien en général
- Vous êtes titulaire du permis de conduire
- Vous êtes consciencieux-se, ponctuel-le, doté-e d'un bon esprit d'équipe
- Vous êtes flexible et apte à produire un travail conforme aux directives.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, c'est l'assurance de bénéficier :
- De prestations sociales de premier ordre et d’un congé paternité de 20 jours
- D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités
- D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année
- D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud
- D’un accès facilité à l’un des 500 logements meublés proposés dans les quartiers environnants
- D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène
- D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques
- De restaurants d'entreprise de qualité hôtelière, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Madame Sauvageot - Cheffe secteur propreté et hygiène - 021 314 64 66
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à , soit par téléphone au 021 314 85 70
Dans le cadre du processus de recrutement pour ce poste, en cas d'engagement, il sera nécessaire de nous fournir un extrait du casier judiciaire original. Il vous sera également demandé de présenter vos diplômes originaux ainsi qu’une pièce d’identité.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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