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Stellenbeschreibung
Die Stadt Freiburg fordert eine Wettbewerbsposition
Überwachungsagent bei 60 %
an die örtliche Polizei- und Mobilitätsabteilung
Ihre Missionen
Überprüfen Sie die Einhaltung der Verkehrs- und Parkregeln
Überwachen Sie die Anwendung der allgemeinen Polizeivorschriften sowie anderer kommunaler Vorschriften
Beteiligen Sie sich an Verkehrskontrollen und Präventionskampagnen
Regeln Sie den Verkehr bei Sondersituationen oder Demonstrationen
Führen Sie verschiedene Aufgaben aus, die dem örtlichen Polizeisektor zugewiesen sind
Ihr Profil
Inhaber einer CFC- oder gleichwertigen Ausbildung (ASP-Zertifikat von Vorteil)
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
Inhaber des Führerscheins Kat. B
Unregelmäßiger Fahrplan mit Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Strenge, Unparteilichkeit, Diskretion und Autonomie
Leichtigkeit in Beziehungen und Überzeugungskraft
Schreibfähigkeiten
Sehr gute körperliche Verfassung, Gehfähigkeit
Gesprochene Kenntnisse der 2. Partnersprache (Französisch oder Deutsch)
Amtsantritt:
1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Die Stadt Freiburg ist einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und bittet darum, Bewerbungen über die Rekrutierungsseite (
beschäftigung.ville-fribourg.ch
)
bis 2. August 2026
. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Philippe Fragnière, Sektorleiter, unter 026 351 74 25. Personalabteilung 1700 Freiburg
Überwachungsagent bei 60 %
an die örtliche Polizei- und Mobilitätsabteilung
Ihre Missionen
Überprüfen Sie die Einhaltung der Verkehrs- und Parkregeln
Überwachen Sie die Anwendung der allgemeinen Polizeivorschriften sowie anderer kommunaler Vorschriften
Beteiligen Sie sich an Verkehrskontrollen und Präventionskampagnen
Regeln Sie den Verkehr bei Sondersituationen oder Demonstrationen
Führen Sie verschiedene Aufgaben aus, die dem örtlichen Polizeisektor zugewiesen sind
Ihr Profil
Inhaber einer CFC- oder gleichwertigen Ausbildung (ASP-Zertifikat von Vorteil)
3 bis 5 Jahre Berufserfahrung
Inhaber des Führerscheins Kat. B
Unregelmäßiger Fahrplan mit Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten
Strenge, Unparteilichkeit, Diskretion und Autonomie
Leichtigkeit in Beziehungen und Überzeugungskraft
Schreibfähigkeiten
Sehr gute körperliche Verfassung, Gehfähigkeit
Gesprochene Kenntnisse der 2. Partnersprache (Französisch oder Deutsch)
Amtsantritt:
1. November 2026 oder nach Vereinbarung
Die Stadt Freiburg ist einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und bittet darum, Bewerbungen über die Rekrutierungsseite (
beschäftigung.ville-fribourg.ch
)
bis 2. August 2026
. Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Philippe Fragnière, Sektorleiter, unter 026 351 74 25. Personalabteilung 1700 Freiburg
Stellendetails
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Nettolohn-Rechner (Schweiz)
Schätzen Sie Ihren Nettolohn basierend auf dem in dieser Anzeige angegebenen Bruttolohn.
—
Geschätzt netto / Jahr
—
Geschätzt netto / Monat
Geschätzte Sozialabzüge
AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—
Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.
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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
⏱️ Wie lange dauert die Antwort? ▾
Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
💰 Gehälter und Verhandlung ▾
Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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