Ville de Lausanne
Etat de Vaud
Agent-e de transfert et de surveillance
Description du poste
Description de l'emploi
En votre qualité d'agent-e de transfert et de surveillance à la Police cantonale vaudoise, vous assurez le transfert des détenu-e-s et gérez leurs dépôts et bagages. Vous surveillez et contrôlez les accès de la zone carcérale et de la zone de maintien sécurisée en gérant les ouvertures de portes, les interphones et les téléphones dans le strict respect des règles de sécurité en vigueur. Par ailleurs, vous secondez le personnel du bureau des transferts, notamment en réceptionnant les demandes de transferts émanant de nos partenaires.
En rejoignant la Police cantonale vaudoise, vous contribuez à un service public engagé au service de sa population, de sa sécurité et au maintien de la cohésion sociale.
Responsabilités
•
Dans le respect des règles établies, prendre toute mesure visant à prévenir les évasions lors du transfert de détenu-e-s
•
Prendre toute mesure permettant d'éviter des déprédations au matériel et aux véhicules
•
Veiller au respect et à l'intégrité physique des détenu-e-s placé-e-s sous sa responsabilité
•
Prendre les mesures qui s'imposent en cas d'alarme, ou d'urgence sanitaire
•
Dans le cadre des audiences de Tribunal, veiller à la sécurité des magistrat-e-s, des personnes présentes et à l'intégrité physique des détenu-e-s
L'agent-e de transfert et de surveillance porte une arme de service et des moyens de contraintes (bâton tactique et spray). Il/elle est soumis-e aux règles et usages en la matière et suit les formations ad hoc dispensées au personnel policier.
Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant
ici
ou contacter le sgtm IMHOF, chef zone carcérale & transferts, au 021 644 87 60.
Vous trouverez également des informations complémentaires sur les activités de la gendarmerie vaudoise sous :
Gendarme - Police cantonale vaudoise
Qualifications
•
Être au bénéfice d'un certificat fédéral de capacité ou titre jugé équivalent
•
Maîtrise de la langue française et des outils informatiques courants
•
Etre disposé-e à travailler dans le cadre d'horaires irréguliers (metier de nuit, dimanches et jours fériés)
•
Faire preuve d'une grande flexibilité sur le plan des horaires
•
Bonne condition physique
•
Très bonne résistance au stress et aux pressions psychologiques
•
Suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C
Des tests adaptés (français et sport) seront réalisés dans le cadre du processus de recrutement,
le vendredi matin 10 juillet 2026
(uniquement pour les personnes convoquées).
La formation d'assistant-e de sécurité publique (ASP) armé-e est obligatoire et peut être effectuée en cours d'offre. Elle se déroule à l'Académie de police de Savatan. Vous trouverez toutes les informations utiles sur le site :
Assistant / Assistante de sécurité publique - Police Académie
Nos conditions d'offre exigent que vous soyez exempt-e de poursuite ou d'acte de défaut de biens. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.
Merci d'adresser votre dossier complet (en un seul fichier PDF).
QUI SOMMES-NOUS?
La Police cantonale vaudoise (POLCANT) oeuvre sans relâche pour assurer l'ordre et la sécurité publics. Sa mission, allant de la prévention à l'intervention, s'adapte constamment aux enjeux contemporains et aux besoins évolutifs de la société.
Au coeur de son action quotidienne se trouvent des valeurs humaines essentielles : l'aide à la population, le respect et la confiance. L'institution offre un environnement professionnel stimulant, exigeant et valorisant, riche en opportunités variées pour qui aspire à travailler au profit du canton et de ses habitant-e-s.
Pour plus d'informations, cliquez
ici
afin de consulter notre site.
Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?
L'Etat de Vaud propose une grande diversité d'emplois et d'opportunités d'évolution. Les conditions de metier ont comme ligne directrice les thématiques d'égalité, d'inclusion, de durabilité et d'éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page
Etat employeur
.
•
Date de publication10/06/2026 05:00
•
Lieux
Lausanne, Suisse
•
Postuler avant17/06/2026 21:55
•
Date d'entrée en fonctionCDD de 12 mois, éventuellement renouvelable. Entrée en fonction à convenir.
•
Classe salariale7
•
Type de contratCDD Auxiliaires mensualisés
•
Taux d'activité80-100%
•
AdressePolice cantonale vaudoise
Direction des ressources humaines
Centre Blécherette 101
1014 Lausanne
Saisissez cette opportunite et postulez des aujourd'hui.
Offres similaires
Voir plus →Ville de Lausanne
Policière ou policier - Groupe motocyclistes (80% à 100%)
Voir l'offre →Ville de Lausanne
Policière ou policier - Bureau des réquisitions administratives de police (50% à 100%)
Voir l'offre →Du blog : conseils carrière
Voir tous les articles →
Bien-être au travail
BRÛLÉ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ÉVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
💥 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'était toi ? STOP ! Avant que ton corps ne décide pour toi, SUIS CE PLAN…
Lire →
Conseils carrière
ARRÊTER DE NÉGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHÉS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
🧐 Négocier que le salaire, c'est l'erreur de débutant ! Découvre les 7 avantages CACHÉS (voiture, formation, transports.…
Lire →
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANÇAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPÔTS, PERMIS G)
😱 Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impôts à la source, sal…
Lire →
Conseils carrière
MARCHÉ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DÉCROCHER ET RÉUSSIR SON JOB CETTE ANNÉE
Comprendre le marché de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, négocier son salaire et réussir son intégration. Gu…
Lire →Guide pour postuler en Suisse
📄 Quels documents fournir ? ▾
- CV — antichronologique, photo recommandée
- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
🎯 Comment rédiger sa candidature ? ▾
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger ▾
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
💡 Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
💼 Préparer l'entretien ▾
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis →« J'ai trouvé mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisées quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dès ma première semaine. »
Il y a 3 semaines