Etat du canton de Fribourg
Etat du canton de Fribourg
Agent-e en information documentaire 70-80%
Description du poste
Rejoignez le Service de l'orientation professionnelle à Fribourg. Profitez d'un environnement de travail proactif et d'avantages attractifs.
Tâches
•
Gérer la documentation électronique et physique au centre.
•
Accueillir et informer le public sur les métiers et formations.
•
Collaborer avec les conseillers en gestion de carrière.
Compétences
•
CFC en information documentaire ou équivalent exigé.
•
Bonne connaissance des ressources documentaires.
•
Aptitude à travailler en équipe et sens de l'accueil.
Agent-e en information documentaire
Taux d'activité:
70-80%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
05.06.2026
Date d'entrée en fonction:
01.07.2026 ou à convenir
Type de contrat:
CDD
Service:
Service de l'orientation professionnelle et de la
Taux d'activité
70-80%
Délai de postulation
05.06.2026
Date d'entrée en fonction
01.07.2026 ou à convenir
Type de contrat
CDD, suivi d'une transformation en CDI possible
Qui sommes-nous?
Le Service de l’orientation professionnelle et de la formation des adultes SOPFA a pour but d’aider les jeunes et les adultes à choisir une voie professionnelle, une voie d'étude ou à établir un parcours de carrière. Il les informe sur les possibilités existantes et les conseille dans leur choix.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de profession attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce
lien
.
Le SOPFA se met au service de la population du canton, et pour toutes questions liées aux voies de formation et choix de carrières et domaines professionnels. Il évolue dans un environnement professionnel proactif, en constante évolution.
Vos missions
Dans le Centre de carrières de Fribourg, vous faites partie d'une équipe d'information et de documentation. Vos tâches consistent principalement à réaliser les missions suivantes:
Gestion de documentations électroniques et physiques :
•
Acquisition, catalogage, mises à jour
•
Veille
•
Prêts
Accueil clients :
•
Participation à la permanence d'information
•
Accueil du public et transmission des informations sur les différents métiers ou sur les voies de formation
•
Accompagnement et encadrement des élèves dans certaines activités (visite des centres, prêts documentaires,...)
•
Analyse des demandes et prise de rendez-vous
•
Collaborations avec les conseiller-ère-s en gestion de carrière
•
Tâches administratives liées au chance
Profil souhaité
•
Certificat fédéral de capacité (CFC) d'agent-e en information documentaire ou un titre jugé équivalent complété par une formation complémentaire dans le domaine de l'information documentaire
•
Bonne connaissance des ressources documentaires électroniques
•
Maîtrise des techniques et des normes bibliothéconomiques
•
Sens de l'accueil, facilité de contact et aptitude à travailler en équipe
•
Esprit logique, méthodique et bon sens de l'organisation
•
Maîtrise de la langue française, connaissance de la langue allemande est un atout
Coordonnées des personnes de contact
Sophie Voillat, Cheffe de service adjointe, Responsabilité Plateforme Jeunes,
E-Mail schreiben
, T +41 26 305 41 99
Date de publication:
12 mai 2026
N° de référence:
10151
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- Lettre de motivation — personnalisée
- Diplômes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
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CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
⏱️ Délais de réponse ▾
- Accusé de réception — 2–5 jours
- Premier retour — 1–3 semaines
- Entretien — 2–4 semaines
- Décision — 4–8 semaines
💡 Relancez poliment après 2 semaines sans réponse.
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UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (≥ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
💰 Salaires et négociation ▾
- Salaires en brut annuel
- 13ème salaire très courant
- Négociation possible à l'offre
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