Agent-e-s de lingerie au Département de la logistique hospitalière — CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne | CH-Jobs

CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne

Agent-e-s de lingerie au Département de la logistique hospitalière

Temps plein
Lausanne · VD
Publié le 06 Jun 2026
Mis à jour le 11 Aug 2026
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Description du poste

Nouvelle opportunite : Agent-e-s de lingerie au Département de la logistique hospitalière chez CHUV - Centre Hospitalier Universitaire Vaudois Lausanne (Lausanne).

Le CHUV cherche deux agent-e-s de lingerie pour son département logistique.
Tâches

Assurer la distribution du linge et des vêtements professionnels.

Utiliser et entretenir les outils et véhicules de transport.

Maintenir un environnement de travail propre et conforme aux normes.
Compétences

Expérience de 2 ans en entretien ou hôtellerie requise.

Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

Ponctualité, autonomie et esprit d'équipe appréciés.
Technique, Logistique
Agent-e-s de lingerie au Département de la logistique hospitalière
La centrale des lits et lingerie recherche deux agent-e-s de lingerie, à un taux d'activité entre 80% et 100% (contrat à durée indéterminée). Les entrées en fonction sont prévues dès le 1er juillet 2026 ou à convenir.
Contexte
Le Centre hospitalier universitaire vaudois (CHUV) est l’un des cinq hôpitaux universitaires suisses et figure parmi les meilleurs établissements hospitaliers au monde. Grâce à sa collaboration avec la Faculté de biologie et de médecine de l’Université de Lausanne et l’EPFL, il joue un rôle de référence dans les soins, la recherche et la formation.
Le Département de la logistique hospitalière (LOH) a pour mission de s'assurer que les unités de soins, d'enseignement et de recrute puissent pleinement se concentrer sur leur cœur de métier, en leur offrant et en développant des prestations d'exploitation logistiques efficientes (désinfection et entretien, transferts de patients, stérilisation, restauration, transports de marchandises, gestion des stocks,…).
La centrale des lits et lingerie est rattachée au Service transferts et dispositifs patients (TDP). Elle assure la distribution, le nettoyage et la désinfection des lits, ainsi que la gestion du linge et des vêtements professionnels destinés aux patients et au personnel.
Responsabilite

Vous assurez la distribution du linge et des vêtements professionnels dans les unités

Vous utilisez, nettoyez et entretenez les véhicules (chariots de transport), outils et matériel mis à disposition

Vous êtes amené-e à laver et à entretenir le linge des patients sur certains sites

Vous réalisez des activités de couture simples en lien avec la fonction

Vous veillez à maintenir un environnement de emploi propre, sûr et conforme aux règles de sécurité et d'hygiène

Vous contribuez à la circulation de l’information et à l’amélioration continue des prestations de votre unité

Vous travaillez selon un horaire variable (jour, soir, week-end et jours fériés, service de piquet).
Profil

Vous disposez d’une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans les domaines de l’entretien, de l’hôtellerie ou dans un domaine similaire

Vous avez une bonne maîtrise du français oral et écrit (minimum B2)

Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques usuels

Vous êtes reconnu-e pour votre ponctualité, votre autonomie et votre esprit d’équipe

Vous pouvez fournir des extraits de casier judiciaire vierges (normal et spécial)

Vous accordez une grande importance à la qualité de votre travail.
Nous offrons
Devenir une collaboratrice ou un collaborateur du Centre hospitalier universitaire vaudois, mondialement reconnu, c'est l'assurance de bénéficier:

De prestations sociales de premier ordre, d'un congé paternité de 20 jours et d'un congé maternité de 4 mois (avec possibilité d’un mois supplémentaire de congé d’allaitement)

D'une progression salariale régulière et adaptée aux responsabilités

D’un 13ème salaire et de 25 jours de vacances par année

D'un droit à trois jours de formation minimum par année, avec l’accès à une offre variée au sein du Centre des Formations du CHUV et des centres de formation partenaires de l'Etat de Vaud

D’avantages sociaux, culturels et économiques offerts aux membres de l’association H-Oxygène

D’avantages proposés dans le cadre du plan de mobilité (rabais sur les abonnements des transports publics, promotion des véhicules «Mobility» et rabais sur l’achat de vélos électriques

De restaurants d'entreprise, dans chacun des bâtiments hospitaliers avec des tarifs préférentiels.
Contact et envoi de candidature
Contact pour informations sur la fonction : Monsieur Sylvain Gouyette, adjoint à la cheffe de service, au 079 556 89 20
Dans la mesure où toutes nos candidatures sont traitées de manière électronique, nous vous remercions de postuler exclusivement par internet, en cliquant sur le bouton POSTULER en bas de l’annonce.
En cas de difficulté pour postuler, vous pouvez consulter notre procédure comment postuler en ligne. Si pour des raisons techniques vous ne parvenez pas à postuler en ligne, nous vous invitons à contacter notre Unité recrutement, qui vous accompagnera dans votre démarche, soit par mail à
E-Mail schreiben
, soit par téléphone au 021 314 85 70.
Le CHUV applique les exigences de qualité les plus élevées dans le cadre de ses processus de recrutement. En outre, soucieux de promouvoir la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs, nous sommes attentifs aux différents parcours de vie et mettons tout en œuvre pour garantir l’égalité de traitement et éviter toute discrimination. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Nous remercions par avance les agences de placement de prendre bonne note que les candidatures insérées par leurs soins directement sur notre plateforme de recrutement ne sont pas acceptées et ne peuvent donner lieu à une facturation. Merci de votre compréhension.

Interessé(e) ? Postulez directement sur notre site.

Détails du poste

Expérience Junior / Débutant
Formation Master / Universitaire
Langues requises Français
Secteur IT & Logiciels

Compétences & mots-clés

🧮

Simulateur de salaire net (Suisse)

Estimez votre salaire net à partir du brut indiqué dans cette offre.

Net estimé / an
Net estimé / mois

Déductions sociales estimées

AVS/AI/APG
Chômage (AC)
LPP (2e pilier)
AANP

Estimation indicative basée sur les taux de cotisations sociales suisses 2025 (AVS/AI/APG, AC, LPP minimum légal, AANP). Les impôts cantonaux, communaux et fédéraux ne sont PAS inclus et varient fortement selon le canton, la commune et votre situation personnelle. Pour un calcul précis, utilisez le simulateur fiscal officiel de votre canton.

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Postuler en Suisse — Guide pratique

📄 Quels documents fournir ?
CV antichronologique (2 p. max, photo recommandée), lettre de motivation personnalisée, diplômes, certificats de travail et références professionnelles.
✍️ Comment rédiger sa candidature ?
Votre CV doit reprendre les mots-clés de l'offre et quantifier vos résultats. La lettre (1 page) doit être adressée nominativement et mentionner votre disponibilité et vos prétentions salariales.
⏱️ Quels délais de réponse ?
Accusé de réception sous 2–5 jours. Première réponse sous 1–3 semaines. Entretien et décision finale sous 4–8 semaines. Relancez poliment après 2 semaines sans nouvelles.
💰 Salaires et négociation
Les salaires sont exprimés en brut annuel. Le 13e mois est très courant. Négociation possible au moment de l'offre. Consultez le simulateur ci-dessus pour estimer votre net.
🌍 Travailler en Suisse en tant qu'étranger
Ressortissants UE/AELE : permis L (< 1 an) ou B (≥ 1 an), démarches simplifiées. Hors UE/AELE : permis B demandé par l'employeur, soumis à des quotas annuels.
💼 Préparer l'entretien
Renseignez-vous sur l'entreprise et ses produits. Préparez des exemples concrets de réalisations. Arrivez 10 min en avance. Posez des questions sur les prochaines étapes du processus.

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