AXA Versicherungen AG
AXA Versicherungen AG
Agent général pour l'agence générale de Schaffhouse 100%
Description du poste
Rejoignez AXA, le leader de l'assurance en Suisse, pour un poste clé. Bénéficiez d'un environnement de travail dynamique et d'opportunités de développement.
TĂąches
- Diriger et développer l'agence générale en tant qu'entrepreneur.
- Façonner la culture d'entreprise et planifier la stratégie de marché.
- Recruter et former les équipes pour améliorer les services clients.
Compétences
- Expérience en leadership dans le domaine de l'assurance requise.
- Pensée entrepreneuriale et autonomie dans le travail.
- Excellentes compétences en communication et motivation.
Rejoignez AXA, la principale assurance de Suisse - en tant que
Votre contribution
- Direction et développement de l'agence générale en tant qu'entrepreneur indépendant
- Conception et développement de la culture d'entreprise, définition de l'organisation et planification du développement du marché
- Direction du personnel et expertise de l'équipe de cadres et des collaborateurs
- Recrutement, formation et développement des cadres et collaborateurs
- Gestion et expansion du portefeuille clients non-vie dans la région de l'agence générale de Schaffhouse
- Assurer la qualité du conseil, y compris le respect des exigences réglementaires
- Représentant d'AXA dans le domaine multisectoriel dans la région de Schaffhouse
Vos compétences et talents
- Esprit entrepreneurial, initiative et autonomie dans la réflexion et l'action
- Expérience de longue date dans la direction d'une organisation de vente ainsi qu'un savoir-faire approfondi dans le secteur de l'assurance (non-vie, prévoyance professionnelle, vie individuelle, prévoyance santé, planification financiÚre et retraite) avec des résultats supérieurs à la moyenne
- Formation supérieure et formations continues réguliÚres dans les domaines d'activité pertinents ainsi que formation en leadership et management
- Connaissances en finance et comptabilité un atout
- Méthode de travail orientée vers les objectifs, persévérance ainsi qu'une forte volonté de réussir et résistance au stress
- Forte affinité pour la digitalisation, par exemple dans le conseil, ainsi que dans la gestion de la performance et des leads
- Planification structurĂ©e et mise en Ćuvre cohĂ©rente
- Grande flexibilité et bonne capacité de coopération
- Excellentes compétences en communication et capacité de motivation convaincante
- Maßtrise parfaite de l'allemand à l'oral et à l'écrit, autres langues un atout
Postulez maintenant ! Pour toute question concernant ce poste, JĂŒrg Bleiker, responsable de la rĂ©gion de vente, est Ă votre disposition par tĂ©lĂ©phone au +41 58 215 57 80 ou Bernard Hosang, responsable adjoint de la rĂ©gion de vente, par tĂ©lĂ©phone au +41 58 215 52 55.
Chaque histoire Ă succĂšs commence par la confiance en soi.
Chez AXA, nous nous considĂ©rons comme un partenaire qui est Ă vos cĂŽtĂ©s et croit en vous. C'est pourquoi nous vous mettons au dĂ©fi et vous soutenons, et vous montrons de maniĂšre proactive les possibilitĂ©s pour votre avenir. Nous vous encourageons et vous offrons des espaces de libertĂ© afin que vous puissiez combiner les choses qui vous tiennent Ă cĆur. Ensemble, avec votre engagement et votre contribution individuelle, cela devient un partenariat tournĂ© vers l'avenir. Pour vous, pour nous et pour nos clients. Et pas seulement pour le moment. Mais sur le long terme.
Ăcrivez dĂšs maintenant votre propre histoire Ă succĂšs avec nous. Know You Can.
Offres similaires
Voir plus âAXA Versicherungen AG
Conseiller(Úre) client en assurance digitale pour l'agence générale de Schaffhouse 100%
Voir l'offre âSwiss Life AG
Conseillers en prĂ©voyance et finance (h/f/d) â Bienvenue aux personnes en reconversion - Agence de BĂŒlach - Agence gĂ©nĂ©rale de Schaffhouse
Voir l'offre âDu blog : conseils carriĂšre
Voir tous les articles â
Bien-ĂȘtre au travail
BRĂLĂ AVANT 40 ANS : LE PLAN DE BATAILLE EN 7 JOURS POUR ĂVITER LE BURNOUT (SANS QUITTER TON JOB)
đ„ 1 travailleur suisse sur 3 va craquer. Et si c'Ă©tait toi ? STOP ! Avant que ton corps ne dĂ©cide pour toi, SUIS CE PLANâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
ARRĂTER DE NĂGOCIER QUE LE SALAIRE : CES 7 AVANTAGES CACHĂS VALENT 20.000 CHF PAR AN (ET PERSONNE N'Y PENSE)
đ§ NĂ©gocier que le salaire, c'est l'erreur de dĂ©butant ! DĂ©couvre les 7 avantages CACHĂS (voiture, formation, transports.âŠ
Lire â
Frontaliers
FRONTALIER EN SUISSE EN 2026 : CE QUE TON PATRON FRANĂAIS NE VEUT PAS QUE TU SACHES (SALAIRE, IMPĂTS, PERMIS G)
đ± Frontalier en Suisse en 2026 : ce que ton patron français ne veut pas que tu saches. Permis G, impĂŽts Ă la source, salâŠ
Lire â
Conseils carriĂšre
MARCHĂ DE L'EMPLOI EN SUISSE EN 2026 : TOUT COMPRENDRE POUR TROUVER, DĂCROCHER ET RĂUSSIR SON JOB CETTE ANNĂE
Comprendre le marchĂ© de l'emploi suisse en 2026 pour trouver un job, nĂ©gocier son salaire et rĂ©ussir son intĂ©gration. GuâŠ
Lire âGuide pour postuler en Suisse
đ Quels documents fournir ? âŸ
- CV â antichronologique, photo recommandĂ©e
- Lettre de motivation â personnalisĂ©e
- DiplĂŽmes et certificats
- Références professionnelles
- Certificats de travail
đŻ Comment rĂ©diger sa candidature ? âŸ
CV :
- 2 pages maximum
- Compétences linguistiques détaillées
Lettre :
- 1 page, adressée nominativement
- Disponibilité et prétentions salariales
â±ïž DĂ©lais de rĂ©ponse âŸ
- AccusĂ© de rĂ©ception â 2â5 jours
- Premier retour â 1â3 semaines
- Entretien â 2â4 semaines
- DĂ©cision â 4â8 semaines
đĄ Relancez poliment aprĂšs 2 semaines sans rĂ©ponse.
đ Travailler en Suisse en tant qu'Ă©tranger âŸ
UE/AELE :
- Permis L (< 1 an) ou Permis B (â„ 1 an)
Hors UE/AELE :
- Permis B demandé par l'employeur, quotas annuels
đ° Salaires et nĂ©gociation âŸ
- Salaires en brut annuel
- 13Ăšme salaire trĂšs courant
- Négociation possible à l'offre
đĄ Consultez jobs.ch pour les benchmarks.
đŒ PrĂ©parer l'entretien âŸ
- Renseignez-vous sur l'entreprise
- Préparez des exemples concrets
- Arrivez 10 minutes en avance
- Posez des questions sur les prochaines étapes
Ils ont trouvé via CH-Jobs
Tous les avis â« J'ai trouvĂ© mon poste en moins de 2 semaines. La plateforme est intuitive et les offres sont actualisĂ©es quotidiennement. »
Il y a 2 mois
« Les alertes email m'ont permis de ne rater aucune offre. Le filtre par canton est vraiment pratique. »
Il y a 1 mois
« Plateforme professionnelle et efficace. Contactée par plusieurs recruteurs dÚs ma premiÚre semaine. »
Il y a 3 semaines