Agent ou Agente en information documentaire à 70%

Le Service des bibliothèques municipales (BMU) est rattaché au Département de la culture et de la transition numérique de la Ville de Genève. Avec son réseau de bibliothèques dans les quartiers et son offre hors murs, le service des BMU est un soutien incontournable à la politique de proximité menée par la Ville de Genève. Afin de compléter ses équipes, le service recherche un ou une
Agent ou Agente en information documentaire à 70%
Votre mission et vos responsabilités
- Renseigner le public et l'assister dans ses recherches. - Collaborer au service du prêt. - Former les usagères et usagers à l'utilisation courante de la bibliothèque. - Contribuer à la mise à jour de la collection. - Contribuer à la valorisation du fonds et à la préparation d'actions de médiation culturelle et numérique. - Accueillir des groupes. Votre profil
- Être titulaire d'un CFC d'agent ou d'agente en information documentaire. - Disposer d'une bonne culture générale et littéraire. - Démontrer des aptitudes en recherche d'informations. - Faire preuve d'un sens de l'organisation et d'autonomie. - Disposer d'une aisance relationnelle avec un public varié. - Démontrer des compétences et un intérêt marqué pour la médiation culturelle. - Maîtriser la langue française. - Une expérience en lecture publique et la pratique d'une langue étrangère constituent des atouts. Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 12.11.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe F de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport). Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats. Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.. Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève:
https://www.geneve.ch/emploi