Agents de sécurité armés (H/F) - Mission de protection résidentielle — GPA SA à Plan-Les-Ouates | CH-Jobs

GPA SA

Agents de sécurité armés (H/F) - Mission de protection résidentielle

Veröffentlicht am 22 Sep 2026
Aktualisiert am 08 Nov 2026
42 - 42 hours/week
19 Aufrufe
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Stellenbeschreibung

Vous êtes titulaire d’un permis de port d’arme valable en Suisse ?
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise reconnue pour son professionnalisme et ses exigences de qualité ?
Cette opportunité est faite pour vous.
Qui somme-nous ?
GPA Société suisse de sécurité est un leaderde la sécurité privée en Suisse.
Basée à Genève, GPA emploie plus de 700 personnes dans toute la Suisse, avec des succursales à Lausanne, Zurich, St Moritz et Lugano.
La société appartient au groupe Millennium, groupe familial suisse dont la mission est d’offrir des services de haute qualité aux entreprises et aux particuliers.
Dans le cadre de son développement sur le canton de Vaud nous recrutons...
Agents de sécurité armés (H/F) - Mission de protection résidentielle
Rejoignez une équipe de professionnels engagés dans la protection et la sécurité
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons des
agents de sécurité armés (H/F)
expérimentés et titulaires d’un permis de port d’arme valide, pour intervenir sur des missions de protection résidentielles.
Vos missions
En tant qu’agent de sécurité armé, vous serez un acteur essentiel de la protection et de la sécurisation d’une résidence privée de très haut standing. Vous veillerez à garantir un environnement parfaitement sécurisé, avec un haut niveau de discrétion, de vigilance et de professionnalisme.
•
Assurer la protection des résidents, visiteurs et biens avec discrétion et professionnalisme ;
•
Contrôler les accès et assurer une surveillance préventive de la propriété ;
•
Anticiper et gérer les situations sensibles ou à risque avec calme et discernement ;
•
Garantir le respect des procédures et la sécurité de l’environnement résidentiel ;
•
Offrir une qualité de service irréprochable, adaptée aux exigences d’une résidence de très haut standing.
Profil recherché
•
Permis de port d’arme valable en Suisse
ou, pour les personnes domiciliées hors Suisse : attestation d’acquisition d’arme (S.I.A)
•
Expérience confirmée dans le domaine de la sécurité
•
Casier judiciaire vierge
•
Excellente maîtrise de soi, sens des responsabilités et rigueur
•
Présentation irréprochable et attitude professionnelle
•
Bonne communication et esprit d’équipe
•
Maîtrise du français l'anglais est un plus
Ce que nous vous offrons
•
Contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein
•
Environnement de travail structuré, stable et dynamique
•
Formations continues prises en charge :
sécurité, secourisme SRC, gestion de crise, etc.
•
Équipement professionnel et uniforme fournis
•
Réelles perspectives d’évolution en interne
Vous souhaitez intégrer une structure sérieuse offrant stabilité, formation et évolution ?
Rejoignez-nous dès maintenant et participez activement à des missions de sécurité à forte valeur ajoutée.
Chemin du Pré-Fleuri 15 1228 Plan-les-Ouates

Stellendetails

📍 Localisation 1228 Plan-Les-Ouates (GE)→ Vertragsart Vollzeit→
Arbeitsmodell Vor Ort
Beschäftigungsgrad 42 - 42 hours/week
Branche Services en général→
Berufskategorie Service / Surveillance / Police / Douane / Sauvetage / Surveillance / Contrôle / Sécurité
Offene Stellen 2
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AHV/IV/EO—
Arbeitslosenversicherung (ALV)—
BVG (2. Säule)—
NBUV—

Indikative Schätzung basierend auf den Schweizer Sozialversicherungssätzen 2025 (AHV/IV/EO, ALV, BVG-Minimum, NBUV). Kantons-, Gemeinde- und Bundessteuern sind NICHT enthalten und variieren stark je nach Kanton, Gemeinde und persönlicher Situation.

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📄 Welche Unterlagen werden benötigt? ▾
Chronologisch rückwärts sortierter Lebenslauf (max. 2 Seiten), individuelles Motivationsschreiben, Diplome, Arbeitszeugnisse und berufliche Referenzen.
✍️ Wie verfasst man eine gute Bewerbung? ▾
Ihr Lebenslauf sollte die Schlüsselbegriffe der Stellenanzeige aufgreifen und Ihre Erfolge quantifizieren.
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Eingangsbestätigung innerhalb von 2–5 Tagen. Erste Rückmeldung innerhalb von 1–3 Wochen. Interview und Entscheidung innerhalb von 4–8 Wochen.
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Gehälter werden brutto pro Jahr angegeben. Der 13. Monatslohn ist weit verbreitet. Nutzen Sie den Rechner oben.
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EU/EFTA-Staatsangehörige: Ausweis L oder B, vereinfachtes Verfahren. Nicht-EU/EFTA: Ausweis B muss vom Arbeitgeber beantragt werden.
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